Афганистан сегодня — талибы*, США, опасность для России и что предпринимается ОДКБ
Афганистан сегодня — талибы, США, опасность для России. Зачем американцы сознательно вооружили талибов, какая складывается обстановка в Средней Азии и какие угрозы возникли для России?
Зачем американцы сознательно вооружили талибов, какая складывается обстановка в Средней Азии и какие угрозы возникли для России?США оставили в Афганистане оружие: война с талибами неизбежнаАмериканцы, улепётывая из Афганистана, «забыли» не только вооружение и боевую технику, но и информацию, включая биометрию, личные данные и биографии людей, сотруднича… Читать 16 мин.
- 871
-
8
Поделиться
-
В избранное
В избранном
Борьба за ресурсы рабочей силы в условиях изменяющегося рынка труда в России
Всплеск интереса российских компаний к кадрам из стран дальнего зарубежья ставит под вопрос привлекательность россиян на рынке труда и создает новые вызовы для регулирования миграционных потоков.
Российские компании все чаще обращаются к кадрам из Пакистана, Северной Кореи, Индии и других стран дальнего зарубежья в поисках рабочей силы. Этот тренд отражает изменения на рынке труда и вызывает серьезные вопросы о привлекательности российских работников в рабочих профессиях.
1. Перемена в кадровой политике: Запрос на мигрантов из стран дальнего зарубежья свидетельствует о переменах в кадровой политике российских компаний
Вместо гастарбайтеров из стран постсоветского пространства, которые все чаще требуют заработную плату на уровне граждан РФ, компании обращают внимание на новых мигрантов, готовых работать за меньшие деньги
2. Новые вызовы для рынка труда: Появление новых мигрантов создает новые вызовы для рынка труда в России. Возрастающий спрос на кадры из дальнего зарубежья может привести к дополнительной конкуренции на рынке труда и снижению заработной платы для российских работников.
3. Пересмотр миграционной политики: Этот тренд также ставит под вопрос эффективность и привлекательность миграционной политики России. Необходимо пересмотреть механизмы привлечения и удержания кадров, чтобы обеспечить равные возможности для всех работников на рынке труда.
В целом, всплеск интереса российских компаний к кадрам из дальнего зарубежья отражает изменяющиеся реалии рынка труда и создает новые вызовы для регулирования миграционных потоков. Этот тренд подчеркивает необходимость пересмотра кадровых стратегий компаний и миграционной политики государства для обеспечения справедливости и равных возможностей на рынке труда.
4. Роль кадровых агентств: Кадровые агентства становятся ключевыми посредниками между компаниями и мигрантами из дальних зарубежных стран. Их роль в поиске и найме квалифицированных работников становится все более значимой, поскольку компании всё чаще обращаются к ним за помощью в привлечении иностранных специалистов.
5. Вопросы социальной ответственности: Вместе с увеличением числа мигрантов из дальнего зарубежья возникают вопросы социальной ответственности компаний. Необходимо обеспечить соблюдение прав и интересов этих работников, предотвратить эксплуатацию и обеспечить им достойные условия труда.
6. Образовательные и интеграционные программы: Для эффективной интеграции мигрантов из дальних зарубежных стран необходимо разработать специальные образовательные и интеграционные программы. Это поможет им адаптироваться к новым условиям жизни и работы в России, повысить свою квалификацию и интегрироваться в общество.
7
Долгосрочные перспективы: Российские компании должны также обратить внимание на долгосрочные перспективы использования мигрантов из дальнего зарубежья
Важно не только привлечь квалифицированных специалистов, но и обеспечить их удержание и развитие внутри компаний
В целом, всплеск интереса российских компаний к мигрантам из дальнего зарубежья представляет собой сложную проблему, требующую комплексного подхода и внимания со стороны бизнеса и государства. Необходимо разработать эффективные стратегии привлечения и удержания квалифицированных кадров, соблюдать права и интересы работников и содействовать их успешной интеграции в российское общество и экономику.
Вопросы для проведения референдума
Опираясь на свои конституционные права, закрепленные в действующей Конституции РФ (ст.3,7,15,19,31,32,42,45,75), предлагаем провести референдум по следующим вопросамВопросы для проведения референдума
1. Президент Российской Федерации не должен вносить на рассмотрение Государственной Думы или подписывать законопроекты ущемляющие, умаляющие, ограничивающие права граждан, гарантированные Конституцией Российской Федерации.
Руководители глав городов и муниципальных образований не должны издавать постановления, противоречащие Конституции Российской Федерации.
2. Обеспечить законодательно гражданам России реализацию конституционных прав по участию в управлении государством через выборы и референдум.
Пересмотреть законодательство о выборах в Государственную Думу и иные представительные органы путем перехода от пропорциональной системы выборов к мажоритарной, так как при пропорциональной системе выборов нарушаются права граждан в соответствии с 19 и 32 ст. Конституции.
Обеспечить демократичность и прозрачность работы избирательных комиссий с обязательным включением в их состав представителей общественных организаций.
Законодательные органы должны формировать структуру исполнительной власти и контролировать ее деятельность. В этих целях необходимо перейти к однопалатному парламенту, который и должен формировать правительство.
Выборы признаются состоявшимися, если в них приняли участие не менее 51% избирателей.
Вернуть в избирательный бюллетень графу – «против всех».
Оставить срок полномочий президента четыре года, согласно действующей Конституции.
Восстановить конституционные права граждан по проведению митингов, собраний, шествий и отзыву избираемых, на государственные должности лиц.
3. Правительство Российской Федерации должно нести административную, гражданскую и уголовную ответственность за качество жизни народа, в том числе: среду обитания, питание. Медицинское обслуживание и образование. Основание ст. 19 Конституции РФ.
4. Внести в действующую Конституцию выборность судей народом сроком на три года.
5. Обеспечить самоуправление муниципалитетов по существу и жестко пресекать всякие попытки узурпации власти партийными или административными органами.
6. Национализировать финансово-банковскую систему с предоставлением доступного кредитования для всех видов экономической деятельности.
Поставить под контроль народных избранников всю финансовую систему страны.
7. Ввести прогрессивную шкалу налогообложения, освободив граждан с низкими доходами ( в 10 000 рублей и менее) от подоходного налога.
8. Пересмотреть налоговое законодательство в сторону защиты отечественного производителя и жизненного уровня трудящихся граждан.
9. Защитить материнство и детство, предусмотрев ряд законов обеспечивающих благоприятные условия (жилье, материальное обеспечение, медицинское обслуживание, социальная защита) для рождения и воспитания детей.
10. Обеспечить реальную свободу народу в соответствие с Конституцией, путем предоставления эфирного времени, газетных площадей и других средств массовой информации, финансируемых за счет бюджетных средств.
11. Ввести единую пенсионную систему, разработанную Варнавской Риммой Александровной.
12. Вернуть долги гражданам Российской Федерации за обесцененные вклады с 1991 года.
Только движение в направлении по расширению прав народа на непосредственное участие в управлении государством можно признать истиной демократизацией, которое способно преодолеть пороки существующего государственного устройства и вывести страну из затяжного политического и экономического кризиса.
Как решить проблему с мигрантами?
Сейчас уже тяжело не обращать внимания на проблему с мигрантами. Чиновники бьют тревогу. Никаких мер не предпринимается. Если государство продолжит закрывать глаза, на все вышестоящее проблемы, то всё закончится тем, что местным придётся брать инициативу в свои руки. И тогда уже мигранты будут рассказывать о русском фашизме. Однако вина будет лежать на чиновниках и лоббистах, которые не думали о последствиях миграционной политики, беря очередную взятку от представителей диаспоры.Такая обстановка влияет на коренные народности нашей Родины. Все идеи радикального исламизма подхватывают нацменьшинства, что также чревато серьезными последствиями.
Как говорит Евгений Федоров удачная интеграция мигрантов в общество — это когда мигранты становятся русскими.
Безусловно, именно Россия приютила их, дала возможность зарабатывать, учиться, растить детей и т.д. И мигранты, в свою очередь, должны уважительно относится к нашей культуре и к государству. Мигрантов, живущих по этому принципу много, и им наверняка стыдно за своих собратьев, которые паразитируют и пытаются навязать свои порядки другим.
Кто и зачем завозит мигрантов?
Как всем известно мигранты — это дешёвый труд. Для увеличения прибыли недобросовестные бизнесмены завозят мигрантов, зачастую нелегально, чтобы платить им ещё меньше и держать их в рабских условиях. Сторонники миграции оправдывают её тем, что, мол «русские пьют и не хотят работать за низкую зарплату, а мигранты другое дело».
Любой гражданин стремится к достойной оплаты труда, а не рабскому труду. Многие бизнесмены, которые считают что они теряют прибыль из-за того, что привлекают коренное население, довольно посредственны как бизнесмены. В 21 веке есть права и обязанности трудящегося, которые необходимо соблюдать. Их аргумент слишком натянут и не совсем адекватен.Другая причина завоза мигрантов — компенсация демографической убыли. Увы, но как показывает статистика, даже привлечение иностранцев не особо помогает с повышением рождаемости. Да, в целом рождаемость у мигрантов выше, чем у коренного населения, но она влечёт за собой долгосрочные негативные последствия.
ОТРИЦАТЕЛЬНАЯ СЕЛЕКЦИЯ
На другой чаше весов — эмиграция из страны. Еще год назад Ольга Голодец признавала, что более полутора миллионов хорошо образованных россиян работают за рубежом. И призналась, что задачу по подготовке кадров для своей экономики невозможно решить без обеспечения конкурентных условий труда, зарплаты и возможности роста.
Доцент кафедры управления проектами и программами РАНХиГС Ольга Дорохина отмечает, что демографическое положение усугубляется тем, что большое количество талантливой молодежи продолжает уезжать из страны.
— Это видно по студентам и выпускникам наших ведущих вузов, — говорит она. — У молодых, хорошо образованных людей нет недостатка в предложениях из-за границы. А делать ставку на мигрантов — значит, делать ставку на замещение коренного населения страны.
Вдобавок отмечается снижение качественных характеристик приезжих. В 90-е и начале 2000-х уровень образования иммигрантов в целом был на среднестатистическом российском уровне, сейчас — в два раза ниже. Вот такая отрицательная селекция получается.
ДВЕ СТОРОНЫ МИГРАЦИИ
Экономика страны, похоже, бесповоротно подсела на трудовую миграцию. Безусловно, мигранты не дармоеды — за счет труда мигрантов производится от 8 до 20% ВВП РФ (примерно 100-250 млрд долларов). Это с учетом теневых доходов. Прямые федеральные доходы от продажи мигрантам трудовых патентов в 2016 году достигли 38 млрд рублей.
Целые отрасли завязаны на мигрантах. Они заполнили ниши с низкой производительностью труда: ЖКХ, строительство, сельское хозяйство, ремонтно-строительные работы, промышленность.
— Визуально в здравоохранении много украинских специалистов, сфера обслуживания — киргизы, строительство — молдаване и таджики, — говорит Татьяна Иларионова. — Некоторые сферы экономики уже мигрантозависимые. Вместе с тем без них никак не обойтись.
Во всех вариантах демографического прогноза до 2030 г., рассчитанного Росстатом, заложен ежегодный миграционный прирост от 250 до 500 тыс. человек, переезжающих в Россию на постоянное местожительство. При этом даже при максимальном использовании потенциала трудовой миграции из стран СНГ общая численность рабочей силы РФ к 2030 г. сократится почти на 5%, а абсолютный дефицит трудовых ресурсов будет сопровождаться ростом уровня безработицы. И это никак не решает проблемы недостатка квалифицированных специалистов.
Нарастает структурный дисбаланс спроса и предложения на рынке труда. Проще говоря, мигранты замещают коренное население в тех сферах экономики, где не требуется высокая квалификация, и никак не решают проблемы повышения конкурентоспособности российской экономики. Зачем покупать трактор, если дешевле нанять бригаду таджиков? Нелегалы не платят налоги и вывозят заработанные средства к себе домой.
Обостряются и социальные проблемы, создаются закрытые диаспоры и криминальные сообщества, идет тихая религиозная экспансия.
Центр стратегического развития недавно выпустил исследование, где рассматриваются три варианта возможной миграционной стратегии: инерционный, заградительный и экономический. Все три варианта имеют свои недостатки.
В инерционном — постоянная коррекция миграционной конъюнктуры, возникновение новых барьеров и, как следствие, развитие коррупционных институтов.
Запретительная стратегия неэффективна экономически, грозит потерями влияния в СНГ и ростом нелегальной миграции. Экономическая же ограничивает возможности репатриации соотечественников, а также сохраняет высокую занятость мигрантов в теневом секторе.
А в 2016-м была упразднена Федеральная миграционная служба, и ее функции переложили на МВД, сугубо репрессивный орган. Фактически государство в очередной раз расписалось в отсутствии сколько-нибудь внятной миграционной политики.
Новое мировое устройство. Часть 2-я. Политический ислам и европейский подход к масштабным конфликтам в разных регионах мира
Экономист и политтехнолог Алексей Балмышев, анализируя разные исторические эпохи, делает выводы о современности и дает свои прогнозы. Возможно, его точка зрения не совпадает с мнением читателей и редакции, но это отличный повод для дискуссии на актуальные темы и повод для собственных оценок.
Итак, мы продолжаем разговор о том, какие сценарии международных конфликтов и расстановки сил на мировой арене возможны сегодня. Экономист и политтехнолог Алексей Балмышев, анализируя разные исторические эпохи и международные альянсы, делает выводы о современности и дает свои прогнозы. Возможно, его точка зрения не совпадает с мнением читателей и редакц… Читать 13 мин.
КАК ЭТО ДЕЛАЕТСЯ В ЯПОНИИ
Япония проводит закрытую миграционную политику, которая исключает доступ в страну неквалифицированной рабочей силы. Да и профи устроиться там непросто. Недаром существует поговорка: «Если хочешь когда-нибудь слетать на Марс, начни с Японии».
Японцам мигранты не очень-то нужны. Там уже и поезда ходят без машинистов. К 2025 году «Тойота» и «Хонда» планируют завершить создание полностью беспилотной машины. Работают роботизированные фабрики в легкой, добывающей, химической промышленности, где умные механизмы берут на себя низкооплачиваемый труд и рутинные операции. Тем самым обеспечивается высокий уровень жизни.
Общие личные состояния жителей 127-миллионной Японии достигли невероятной суммы — более 1,8 квадриллиона иен, или около 16 трлн долларов, а число долларовых миллионеров уверенно приближается к трем миллионам (в России около 200 тысяч).
Справедливости ради надо сказать, что Япония — островное государство и у нее нет многотысячной протяженной границы.
— Трудовая иммиграция выгодна нам исходя из долгосрочных геополитических соображений, — уверена Татьяна Иларионова. — Например, Киргизия — традиционно спокойная в религиозном плане страна, но в последние годы мои киргизские коллеги старшего поколения отмечают все возрастающую исламизацию населения. Если бы Россия ввела режим железного занавеса, то азиатские страны бывшего СССР поехали бы на заработки в Турцию или Пакистан, откуда они возвращались бы более экстремистски настроенными. И мы бы уже сейчас имели у своих границ не мирные, лояльные и экономически привязанные к нам страны, а полноценный «пояс шахида».
Вячеслав Степовой.
КОТЕЛ НАГРЕВАЕТСЯ
Количество трудовых мигрантов в столице оценивается сейчас в 3 млн человек (около 20% трудоспособного населения), в Санкт-Петербурге их насчитывается более 500 тысяч (9%). И ассоциации при слове «мигрант» далеко не всегда положительные.
Москвичи, к примеру, тут же вспоминают беспорядки в Бирюлеве, массовую драку у торгового центра «Москва», хованскую бойню.
Последнее исследование НИИ «Социология» лишь подтверждает эти настроения: больше половины москвичей (56,4%) считают, что мигрантов надо принимать только на временную работу; 48% вообще предлагают закрыть город для иностранных рабочих. Причем количество ксенофобов за 2017 год увеличилось.
В исследовании отмечается: «Пока нельзя говорить, что москвичи дошли до точки кипения, но в ближайшее время возможны какие-либо прямые антимиграционные выступления… На 10% по сравнению с прошлогодним опросом выросло число москвичей, разделяющих мнение, что в будущем возможны столкновения на межнациональной почве».
По мнению горожан и экспертов, труд мигрантов выгоден прежде всего чиновникам и предпринимателям.
Сложилась государственная система, которой выгоден труд не просто приезжих, а нелегалов. Коренное население тем временем становится просто неконкурентоспособным. Владельцы подмосковных складов тут и там увольняют россиян и массово завозят мигрантов, которые обходятся в два раза дешевле местных. Даже специалисты Центробанка России отмечают, что гастарбайтеры тормозят рост реальной зарплаты.
Один из руководителей небольшого завода по производству оптоволоконного кабеля в столичном районе Люблино Алексей Каплан говорит, что существующие правила игры невозможны без коррупционной составляющей.
— Мы отказались от нелегальных мигрантов пару лет назад, потому что покровителей у нас нет, а платить штрафы по полмиллиона накладно — завод у нас небольшой, — рассказывает он. — Если бы масштаб был больше и имелась крыша, то труд нелегалов имел бы смысл.