Изменения законодательства в декабре 2024 года
Декабрь 2024 года принес с собой значительные изменения в законодательство Российской Федерации. В этом месяце были внесены новые законы и внесены поправки в существующие. Эти изменения затрагивают различные сферы жизни граждан и деловую среду страны.
Одной из ключевых областей, подвергнутых изменениям, стало налогообложение. В целях стимулирования предпринимательства и развития бизнеса, правительство решило снизить ставки налогов. Теперь малые и средние предприятия будут платить меньше налогов, что, вероятно, способствует их развитию и привлечению инвестиций.
Кроме того, в декабре 2024 года было внесено ряд изменений в сфере трудовых отношений. На сегодняшний день, работодатели обязаны предоставить оплачиваемый отпуск своим сотрудникам в соответствии с трудовым законодательством. Новые изменения, вступившие в силу в декабре 2024 года, увеличили минимальное количество отпускных дней, которые работник может получить. Это изменение будет важным для тех, кто стремится поддерживать здоровый баланс работы и отдыха.
Помимо этого, законы о безопасности также были усилены в связи с растущей угрозой терроризма. С целью защиты граждан и обеспечения общественной безопасности, правительство внесло изменения в законодательство о национальной безопасности. Новые меры включают в себя ужесточение контроля за въездом и выездом лиц, а также усиление сотрудничества с органами безопасности других стран.
В декабре 2024 года также были приняты изменения в законодательство о земле. С целью улучшения эффективности использования земли и более справедливого распределения ее ресурсов были внесены новые нормы. Новые правила объединяют участки земли в более крупные площади и облегчают процедуру выделения земли под строительство и сельскохозяйственное использование.
Изменения законодательства в декабре 2024 года отражают стремление государства улучшить условия жизни граждан, стимулировать бизнес и обеспечить безопасность
Но важно помнить, что каждое нововведение требует от граждан и бизнеса соответствующего понимания и адаптации к новым правилам и требованиям
Улучшение социальной защиты граждан
С 1 декабря 2023 года вступают в силу новые законы, которые направлены на улучшение социальной защиты граждан. В рамках этих изменений введены новые меры, направленные на обеспечение лучших условий жизни для различных категорий населения.
Повышение минимальной заработной платы
С 1 декабря 2023 года минимальная заработная плата будет увеличена. Это позволит улучшить финансовое положение многих работников и обеспечить им более достойные условия труда. Новые размеры минимальной заработной платы будут установлены на уровне, позволяющем компенсировать инфляцию и обеспечить соответствующий уровень жизни.
Расширение социальных льгот
С целью улучшения социальной защиты населения, с 1 декабря 2023 года будут расширены социальные льготы. Это касается различных категорий граждан, включая пенсионеров, инвалидов и многодетных семей. Новые законы предусматривают дополнительные выплаты и субсидии, которые помогут улучшить материальное положение данных групп населения.
Улучшение доступности медицинской помощи
С 1 декабря 2023 года будет введено ряд мер, направленных на улучшение доступности медицинской помощи для граждан. Будут снижены высокие расходы на лечение и медикаменты, что позволит более широкому кругу граждан получить качественную медицинскую помощь. Также будет усилен контроль над качеством оказываемых медицинских услуг и лекарственных препаратов.
Дополнительные гарантии для работников
С целью обеспечения более справедливых условий труда, с 1 декабря 2023 года будут введены дополнительные гарантии для работников. Это касается снижения уровня административных барьеров при трудоустройстве, защиты прав работников на рабочем месте и повышения ответственности работодателей за нарушения трудового законодательства.
Потребительская защита
С 1 декабря 2023 года будут введены новые нормы по защите прав потребителей. Это касается установления четких правил обмена и возврата товаров, а также защиты от недобросовестных продавцов и поставщиков услуг. Новые законы предусматривают штрафы и иные меры в отношении компаний, нарушающих права потребителей.
| Повышение минимальной заработной платы | Расширение социальных льгот | Улучшение доступности медицинской помощи | Дополнительные гарантии для работников | Потребительская защита |
|---|---|---|---|---|
| Позволит улучшить финансовое положение работников | Новые выплаты и субсидии для пенсионеров, инвалидов и многодетных семей | Снижение стоимости лечения и усиление контроля качества услуг | Снижение административных барьеров, защита прав на рабочем месте | Защита прав потребителей, штрафы для нарушителей |
5 января
Дополнительный способ воспользоваться маткапиталом
Средства материнского капитала можно будет направить на реконструкцию жилого помещения в таунхаусах, дуплексах и иных жилых объектах.
Своевременная медицинская помощь
Закон освобождает сотрудников выездной бригады скорой помощи от обязанности брать согласие на медицинское вмешательство у пациентов, когда присутствует угроза для их жизни. У пациента или его законного представителя остается право выразить свой отказ до начала оказания медицинской помощи.
Выдворение иностранцев из страны
Выдворяемых из России иностранных граждан и лиц без гражданства будут держать в спецучреждениях не более 90 суток с вынесения постановления о выдворении. Суд сможет заменить это наказание штрафом, учитывая наличие жилья, поведение, семейное положение, продолжительность жизни в России, род деятельности и другие обстоятельства.
Охрана объектов топливно-энергетического комплекса
Частная охрана объектов топливно-энергетического комплекса (ТЭК) получит право сбивать беспилотники. Ранее это могли делать только сотрудники силовых структур, ведомственной охраны и ЧОП, которые охраняют объекты с высокими требованиями к антитеррористической защищенности.
Лента
19:22
«Одноклассники» проведут акустический онлайн-концерт к 8 Марта
18:45
Профилактическое обследование состоится в Барнауле 6 и 7 марта
18:20
Работники культуры ЛНР побывали на концерте алтайского ансамбля
17:45
Поезд Барнаул — Славгород выйдет на дополнительные рейсы в период длительных выходных
17:14
Барнаульские семьи с детьми смогут сэкономить на путешествиях летом
16:50
Барнаульцев приглашают на бесплатные юридические консультации
16:40
Барнаульские работники ЖКХ и Горэлектротранса приняли участие в зимней спартакиаде
16:17
Дружная команда: ТОС барнаульского села отметило 25-летний юбилей
15:49
Алтайские борцы завоевали четыре медали на всероссийском турнире по самбо
15:20
В Барнауле возобновят рейсы в Турцию
14:43
В микрорайоне Барнаула состоялись учения по подготовке к паводку
14:11
В Барнауле откроется выставка с иллюстрациями к произведениям Николая Гоголя
13:32
Число ДТП и пострадавших снизилось в 2023 году на территории Барнаула
12:48
За четыре года в Барнауле открыли 11 детских садов на три тысячи мест
12:42
Галина Буевич оценила работу администрации Барнаула в 2023 году
12:31
В Барнауле успешно реализуется нацпроект «Здравоохранение»
12:23
Депутаты Барнаульской гордумы поддержали отчёт Вячеслава Франка
12:12
В Барнауле продолжена работа по поддержке семей участников спецоперации
11:54
В 2023 году природный газ поступил в 1500 домов Барнаула
11:45
В 2023 году работы по благоустройству велись в трёх барнаульских парках
Авторизоваться можно будет только при помощи российских сервисов
С 1 декабря 2023 года в соответствии с требованиями 149-ФЗ и принятым к нему в июле 2023 года поправкам авторизация на интернет-ресурсах, сайтах и информационных системах должна осуществляться при помощи мобильного телефона, с использованием портала Госуслуги (ЕСИА), Единой биометрической системы или любой иной информационной системы, обеспечивающей авторизацию и соответствующей установленным требованиям о защите информации.
К таким системам, согласно комментариям представителей законодательной власти, будут относиться российские сервисы, такие как «ВКонтакте», либо почта российских сервисов, например Mail.ru.
Новая правовая норма, отмечали авторы поправок, нацелена на то, чтобы ограничить доступ иностранных сервисов, таких как Google или Facebook (принадлежит компании Meta, признанной в России экстремистской и запрещенной) к персональным данным россиян.
Эксперты неоднократно обращали внимание на то, что авторизация при помощи таких сервисов позволяет тем отслеживать действия пользователей в Сети. Вместе с тем, в начале ноября замглавы комитета Госдумы по информполитике Антон Горелкин внес на рассмотрение Госдумы законопроект, «который даст российским цифровым платформам больше времени на локализацию систем взаимодействия с пользователями»
Вместе с тем, в начале ноября замглавы комитета Госдумы по информполитике Антон Горелкин внес на рассмотрение Госдумы законопроект, «который даст российским цифровым платформам больше времени на локализацию систем взаимодействия с пользователями».
Как следует из текста пояснительной записки к документу, в настоящее время ряд крупных российских ИТ-компаний завершают мероприятия, направленные на соответствие вышеуказанным требованиям о российском контроле.
«В целях обеспечения стабильного функционирования российских информационных ресурсов до завершения мероприятий по переводу под российский контроль указанных ИТ-компаний предусматривается установление переходного периода до 1 января 2025 года, в течение которого данные российские ИТ-компании могут продолжить использование своих информационных систем для проведения авторизации пользователей», — отмечается в документе.
«Мы рассчитывали, что наши крупнейшие цифровые платформы успеют решить все организационные вопросы до 1 декабря этого года.
Однако после череды консультаций и совещаний с отраслью выяснилось, что сроки нужно продлять — иначе не будет гарантии стабильного функционирования платформ, что поставит под угрозу комфорт российских пользователей», — заявил Горелкин.
По его словам, нового срока — до 1 января 2025 года — «должно хватить, чтобы компании решили все технические сложности и завершили процессы перехода под российский контроль».
Рассмотрение законопроекта, согласно данным думской системы обеспечения законодательной деятельности назначено на 28 ноября 2023 года.
Все изменения
В этом разделе — все изменения, которые произошли в законе и деятельности Госдумы в декабре. Правила, которые вступают в силу в декабреВ этом разделе собираем изменения в законах, которые произошли в этом месяце. Рассказываем, какие нововведения компаниям следует ждать в декабре. Для удобства разделили все изменения по датам вступления в силу.01.12Нужно маркировать молочную продукцию и некоторые напиткиС 1 декабря нужно маркировать соко- и сахаросодержащие напитки, а также сидры и напитки для детского питания. Также фермерские хозяйства должны маркировать молочную продукцию, которую они продают в розницу. Ранее на них не распространялось данное требование.Если не нанести маркировку или внести неполные сведения в ГИС «Честный знак», компанию или ИП могут оштрафовать, а товары — конфисковать (, ).Основание: подпункта «а» пункта 3 постановления Правительства от 31.05.2023 № 887, пункта 3 постановления Правительства от 15.12.2020 № 2099.Определили правила формирования единого каталога услуг для участников ВЭДВ системе «Одно окно» будет сформирован единый каталог услуг для участников ВЭД. Он будет включать в себя услуги по представлению документов или информации по вопросам ВЭД участникам внешнеторговой деятельности или лицам, которые планируют ею заниматься. Список услуг согласует Минэкономразвития.Изменения вступают в силу 1 декабря.Основание: .11.12—15.12Внесли изменения в Закон об уполномоченном по правам потребителей финансовых услугС 11 декабря уполномоченный по правам потребителей финансовых услуг сможет рассматривать обращения граждан, которые связаны с незаконным переводом средств между пенсионными фондами. Сумма не будет иметь значения. Сейчас уполномоченный вправе рассматривать обращения по требованиям с размером не более 500 тыс. руб.В законе есть и другие изменения. В частности, с 15 до 7 дней сократили срок, в течение которого организации должны представить уполномоченному информацию по его запросу. Также уполномоченный может сменить организацию, в отношении которой гражданин подал обращение, на другую.Основание: .Уточнили основания для корректировки сведений в едином реестре застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованиюС 11 декабря Фонд пенсионного и социального страхования (далее — Фонд) может внести корректировки в реестр, если суд или уполномоченный по правам потребителей финансовых услуг вынес решение о возврате предыдущему страховщику пенсионных накоплений. Причина — договор об обязательном пенсионном страховании признали незаключенным, поскольку заявление о переходе в другой фонд подписало неуполномоченное лицо или суд признал договор недействительным.Изменения внесут в течение месяца со дня, когда Фонд получил извещение о передаче денежных средств предыдущему страховщику.Основание: .Обновили форму удостоверения от уполномоченного по правам потребителей финансовых услугПравительство — исполнительного документа, которую выдает уполномоченный по правам потребителей финансовых услуг.В форме уточнили последствия, когда решение, исполнение которого уполномоченный частично приостановил, не исполняется в оставшейся части. В таком случае уполномоченный по заявлению потребителя в течение 30 дней должен направить документ приставам или вручить потребителю удостоверение, которое тот предъявит в банк для принудительного исполнения решения.Поправки вступают в силу 11 декабря.Основание: .Обновили список профессий иностранцев для выдачи разрешений на работу без учета квотМинтруд утвердил новый список профессий иностранцев, которым выдают разрешения на работу без учета квот. Он заменит действующий перечень.В частности, в списке появились электрогазосварщик, редактор и тракторист. Некоторые профессии из перечня исключили. К примеру, в нем больше нет электромонтажника по сигнализации, централизации и блокировке.Новый перечень вступает в силу 15 декабря.Основание: .18.12—22.12Установили правила раскрытия информации кредитными рейтинговыми агентствамиЦентробанк утвердил требования к информации, которую должно раскрывать кредитное рейтинговое агентство. Документ определил вид и объем сведений, а также порядок их публикации.В частности, агентство должно размещать информацию на своем официальном сайте на русском языке и в хронологическом порядке. Нельзя зашифровывать сведения, взимать плату за доступ к ним и требовать от пользователей регистрироваться на сайте или представлять свои персональные данные. Формат — в виде документа с расширением *.doc, *.docx, *.rtf, *.xls, *.xlsx или *.pdf.Требования вступают в силу 20 декабря.Основание: .
Порядок сбора, хранения, передачи и других видов обработки персональных данных
Безопасность персональных данных, которые обрабатываются Оператором, обеспечивается путем реализации правовых, организационных и технических мер, необходимых для выполнения в полном объеме требований действующего законодательства в области защиты персональных данных.
Оператор обеспечивает сохранность персональных данных и принимает все возможные меры, исключающие доступ к персональным данным неуполномоченных лиц.
Персональные данные Пользователя никогда, ни при каких условиях не будут переданы третьим лицам, за исключением случаев, связанных с исполнением действующего законодательства.
В случае выявления неточностей в персональных данных, Пользователь может актуализировать их самостоятельно, путем направления Оператору уведомление на адрес электронной почты Оператора [email protected] с пометкой «Актуализация персональных данных».
Срок обработки персональных данных является неограниченным. Пользователь может в любой момент отозвать свое согласие на обработку персональных данных, направив Оператору уведомление посредством электронной почты на электронный адрес Оператора [email protected] с пометкой «Отзыв согласия на обработку персональных данных».
Образование
Завершится прием заявлений на участие в ЕГЭ-2024
Их можно подать до 1 февраля включительно. Выпускники текущего года должны сделать это по месту обучения, а выпускники прошлых лет – в местах регистрации на сдачу ЕГЭ, определенных региональными органами в сфере образования. Подать заявление можно лично, через родителей (законных представителей) или уполномоченных по доверенности лиц. Потребуется подтверждение личности заявителя документом, удостоверяющим личность. А выпускники прошлых лет при подаче заявления должны предъявить оригиналы документов об образовании или их заверенные копии. В заявлении нужно указать предметы, экзамены по которым планируется сдавать. Русский язык и математика являются обязательными для выпускников текущего года. Остальные предметы сдаются по выбору.
В какие сроки в текущем учебном году будет проведен ЕГЭ? С конкретными датами сдачи экзаменов можно ознакомиться в нашей новости.
, Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования, утв. приказом Минпросвещения России и Рособрнадзора от 4 апреля 2023 г. № 233/552
Обновится перечень профессий и специальностей для очного обучения в техникумах и колледжах
Речь идет о профессиях и специальностях среднего профессионального образования, реализация образовательных программ по которым не допускается с применением исключительно электронного обучения и дистанционных образовательных технологий. По сравнению с ранее действовавшим перечнем в него будут дополнительно включены некоторые профессии и специальности. В их числе: флорист, кинолог, медицинский администратор, тренер лошадей, жокей, судовой повар, художник миниатюрной живописи и т. п. По-прежнему исключительно электронное обучение запрещено для подготовки юристов, кассиров, поваров, официантов, системных администраторов и т. д. Приказ вступит в силу с 4 февраля.
О предложении депутатов сделать бесплатным обучение в колледжах и техникумах можно прочитать в нашей новости.
Приказ Минпросвещения России от 13 декабря 2023 г. № 932 «Об утверждении перечня профессий и специальностей среднего профессионального образования, реализация образовательных программ по которым не допускается с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий»
Изменения в процедуре рассмотрения трудовых споров
В декабре 2024 года вступило в силу несколько изменений в процедуре рассмотрения трудовых споров, которые влияют на права и обязанности работников и работодателей.
Сокращение сроков рассмотрения споров
Одно из главных изменений заключается в сокращении сроков рассмотрения трудовых споров. Теперь судебное разбирательство должно быть завершено в течение 30 дней с момента подачи иска.
Это позволяет работникам и работодателям получать более быстрое и справедливое решение по спору. Кроме того, ускоренная процедура также позволяет экономить время и средства, связанные с долгим рассмотрением дела.
Возможность примирения сторон
Другое важное изменение заключается в предоставлении возможности сторонам примириться до начала судебного разбирательства. Теперь работник и работодатель могут в любой момент до суда обратиться к медиатору, который будет помогать им найти урегулирование спора без длительного и дорогостоящего процесса
- Медиатор поможет сторонам обсудить спорные вопросы и найти компромиссное решение.
- Если стороны достигнут соглашения, оно будет оформлено в протоколе и признано действительным.
Это позволит избежать необходимости долгого судебного процесса и поможет сохранить рабочие отношения между работником и работодателем.
Блокадники получат 50 тысяч рублей в честь 80-летия освобождения Ленинграда
С 1 декабря 2023 года ветераны, отмеченные медалью «За оборону Ленинграда» или знаком «Жителю блокадного Ленинграда», начнут получать единовременные выплаты к 80-летию полного освобождения Ленинграда от фашистской блокады. Постановление Правительства, вводящее этот мероприятие в действие, вступает в силу с указанной даты.
Выплаты предусмотрены как для следующих категорий граждан:
- блокадников, проживающих в России – 50 000 рублей;
- граждан, которые постоянно проживают в Абхазии, Южной Осетии, Приднестровье, Латвии, Литве и Эстонии – 50 000 рублей.
Ожидается, что в период с декабря 2023 года по январь 2024 года более 60 тысяч человек получат данную выплату, признание заслуг которых будет вновь подчеркнуто в свете великого юбилея освобождения Ленинграда от блокады.
Транспорт
Повысятся тарифы за проезд большегрузов по федеральным трассам
С 1 февраля 2024 года в рамках ежегодной индексации размер платы в государственной системе «Платон» составит 3,05 руб. за км пробега (сейчас – 2,84 руб. за км). Поступления от грузоперевозчиков направляются на капитальный ремонт автомобильных дорог общего пользования федерального значения и мостовых сооружений. В 2023 году благодаря системе в Федеральный дорожный фонд поступило 49,046 млрд руб., эти средства использованы на ремонт порядка 1,1 тыс. автомобильных дорог в российских регионах. По подсчетам Росавтодора, на данный момент в госсистеме «Платон» зарегистрированы более 1 млн 834 тыс. транспортных средств массой свыше 12 тонн.
Что изменится в условиях проведения экзаменов и выдачи водительских удостоверений с 1 апреля 2024 года? Об этом можно прочитать в новости.
Информация Росавтодора от 19 января 2024 года «Информируем грузоперевозчиков о фактической индексации размера платы в государственной системе «Платон»
Новые нормы для решения трудовых споров
В декабре 2024 года вступили в силу важные изменения в законодательстве, касающиеся процедуры разрешения трудовых споров. Новые нормы значительно упрощают процесс рассмотрения и решения споров между работниками и работодателями.
Одно из ключевых новшеств заключается в возможности проведения предварительных переговоров между сторонами вне судебного порядка. Работники и работодатели теперь могут обратиться к соответствующим специалистам по разрешению трудовых споров, которые окажут помощь в поиске взаимовыгодного решения проблемы. В случае достижения согласия о споре, стороны имеют право заключить мировое соглашение, которое будет иметь юридическую силу.
Если же примирение не удалось достичь, трудовой спор может быть рассмотрен в суде. При этом новые нормы предусматривают более гибкую и эффективную процедуру судебного разбирательства. В основу процесса положено принципиальное сокращение сроков и упрощение формальностей. Благодаря этому судебное разбирательство становится более оперативным и доступным для обеих сторон.
| Новые нормы | Описание |
|---|---|
| Консультации специалистов | Введена возможность обратиться к специалистам по разрешению трудовых споров для проведения предварительных переговоров. |
| Мировое соглашение | В случае достижения согласия между сторонами, они могут заключить мировое соглашение, имеющее юридическую силу. |
| Упрощенная процедура судебного разбирательства | Введены меры для сокращения сроков и упрощения формальностей при судебном разбирательстве по трудовым спорам. |
Новые нормы законодательства, связанные с разрешением трудовых споров, призваны повысить эффективность процедуры и защитить интересы всех участников трудовых отношений. Они облегчат решение споров и помогут снизить нагрузку на судебную систему.
Расширяется перечень иностранных квалифицированных специалистов
Обновленный перечень профессий иностранных квалифицированных специалистов начинает действовать с 15 декабря 2023 года.
На них не распространяются квоты на выдачу разрешений на работу.
В обновленном варианте расширен список медицинского персонала со средним профессиональным образованием.
Если в документе 2022 года значились акушерки и акушеры, медсестры и медбратья, то в обновленном списке подробно прописаны 46 категорий среднего медперсонала, включая операционных медсестер, фельдшеров и специалистов по реабилитации.
Также в нем появились профессии сельского хозяйства: трактористы и трактористы-машинисты.
С 1 апреля 2024 года изменится порядок сдачи на права
Цели обработки персональных данных
Цель обработки персональных данных Пользователя — информирование Пользователя посредством отправки электронных писем; предоставление доступа Пользователю к сервисам, информации и/или материалам, содержащимся на веб-сайте.
Также Оператор имеет право направлять Пользователю уведомления о новых продуктах и услугах, специальных предложениях и различных событиях. Пользователь всегда может отказаться от получения информационных сообщений, направив Оператору письмо на адрес электронной почты [email protected] с пометкой «Отказ от уведомлениях о новых продуктах и услугах и специальных предложениях».
Обезличенные данные Пользователей, собираемые с помощью сервисов интернет-статистики, служат для сбора информации о действиях Пользователей на сайте, улучшения качества сайта и его содержания.
Отправляя заявку на оказание услуги по онлайн-консультированию, Пользователь, Согласно Федеральному закону от 27.07.2006 г. №152 ФЗ «О персональных данных», передает свои Персональные данные Оператору на обработку Персональных данных, дает согласие Оператору совершать любые действия (операции) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с Персональными данными в целях использования этих данных для осуществления уставной деятельности Оператора, с правом передачи Персональных данных третьим лицам. Пользователь дает согласие Оператору, являющемуся редакцией СМИ, на обнародование и использование, цитат, высказываний и документов, изображения (фото, видеоматериалы, переданные Пользователем или полученные Фондом). Дает право Оператору на подачу от имени Пользователя с электронной почты Оператора электронных обращений на сайты электронных приемных ведомств и исполнительных органов государственной власти. Дает право Оператору вести запись наших телефонных разговоров, а так же аудио- и видеозаписи онлайн-консультаций.
Пользователь проинформирован о том, что за использование изображений и цитат перечисленными выше способами вознаграждение не предусмотрено. Настоящее согласие действует до момента его отзыва.
Пользователь извещен(а), что не предоставление права на обработку персональных данных, предоставление недостоверных, неточных данных повлечёт невозможность оказания Оператором правовой помощи.
Трудовые споры: новые правила и процедуры
В декабре 2024 года вступили в силу новые правила и процедуры, касающиеся трудовых споров в России. Эти изменения были внесены с целью обеспечения более справедливого и эффективного урегулирования споров между работниками и работодателями.
Основные изменения
Одним из основных изменений является введение обязательного предварительного претензионного порядка разрешения трудовых споров. Теперь, прежде чем обратиться в суд, работник или работодатель должны направить письменную претензию другой стороне. Это поможет избежать лишних судебных разбирательств и поощряет диалоговый подход при урегулировании споров.
Расширение компетенции арбитражных судов
С новыми изменениями арбитражные суды получили расширенную компетенцию в рассмотрении трудовых споров. Теперь они могут выносить решения как о нарушении трудовых прав, так и о возмещении ущерба, причиненного незаконными действиями работодателя или работником.
Кроме того, арбитражные суды имеют право рассматривать групповые и коллективные трудовые споры. Это значит, что одно решение может затрагивать несколько работников, поддерживая их единство и способствуя более эффективному разрешению споров.
Обязательное нотариальное заверение документов
С целью повышения доказательной силы документов, предоставляемых в качестве доказательства в трудовых спорах, введено обязательное нотариальное заверение. Это поможет снизить возможность фальсификации документов и споров о подлинности. Теперь все документы, предоставляемые суду, должны быть заверены нотариально.
Изменения в налоговом законодательстве для граждан
С 1 декабря 2023 года вступают в силу новые законы, которые оказывают влияние на налоговую сферу граждан. Некоторые из этих изменений направлены на упрощение налоговой системы, другие предусматривают новые обязательства для налогоплательщиков.
Изменения в налоговом законодательстве
Одним из основных изменений в налоговом законодательстве является увеличение ставки НДФЛ. С 1 декабря 2023 года ставка налога на доходы физических лиц повышается с 13% до 15%. Это означает, что граждане будут платить больше налогов с полученных доходов.
В рамках упрощения процедуры подачи налоговой декларации, граждане с доходом только от зарплаты могут воспользоваться предварительно заполненной налоговой декларацией. Для этого налоговая служба будет автоматически заполнять декларацию на основании данных от работодателя. Гражданам останется только проверить информацию и подтвердить ее.
Снятие ограничений на получение социальных вычетов
С 1 декабря 2023 года снимаются ограничения на получение социальных вычетов. Ранее граждане могли получить вычеты только в пределах определенных ограничений. Теперь же, налогоплательщики смогут воспользоваться всеми социальными вычетами, на которые у них есть право.
Среди социальных вычетов, доступных гражданам, будут вычеты на детей, обучение, лечение, покупку недвижимости и другие категории. Это позволит гражданам сэкономить налоговые платежи и улучшить свою финансовую ситуацию.
Дополнительные обязательства
В новом законодательстве также предусмотрены дополнительные обязательства для граждан. В частности, налогоплательщики обязаны будут сообщать о своих иностранных счетах. Это поможет усилить контроль за налоговыми обязательствами граждан за рубежом и предотвратить уклонение от уплаты налогов.
Также вводятся новые требования для получения налоговых вычетов. Граждане должны будут предоставить документы, подтверждающие право на вычеты и соответствие критериям. Это поможет исключить возможность получения необоснованных вычетов и улучшить прозрачность налоговой системы.
Все эти изменения в налоговом законодательстве будут вступать в силу с 1 декабря 2023 года. Гражданам следует ознакомиться с новыми правилами и учесть их при планировании своей финансовой деятельности.
Судебная практика: последние решения по трудовым спорам
Декабрь 2024 года был богат на важные решения судов по трудовым спорам. В этом разделе мы рассмотрим несколько интересных судебных решений, которые могут быть полезными для работодателей и работников.
1. Увольнение по соглашению сторон
Это решение важно для тех, кто планирует заключить соглашение об увольнении. Судебная практика подтверждает, что в случае споров возможно обратиться в суд и оспорить действительность такого соглашения
2. Оплата за сверхурочные работы
Еще одной актуальной темой является оплата за сверхурочные работы. В одном из решений суд предписал работодателю выплатить работнику компенсацию за сверхурочные работы, которые были выполнены без официального оформления и оплаты.
Решение суда подчеркивает важность соблюдения трудового законодательства в отношении оплаты за сверхурочные работы. Работодатели должны быть внимательными к тому, что сверхурочные работы не могут быть выполнены без согласия работника и должны быть оформлены соответствующими документами
3. Разрешение спора по прекращению трудового договора
Третьим важным решением является разрешение спора по прекращению трудового договора. Судебная практика показывает, что если работник считает прекращение трудового договора несправедливым, он имеет право обратиться в суд и доказать свою правоту.
Однако, в одном из последних решений судья отклонил иск работника, указав на недостаточность доказательств его несправедливого прекращения трудового договора. Работник должен был предоставить документы или другие доказательства, подтверждающие его аргументы.
Это решение напоминает работникам о необходимости собрать все необходимые доказательства в поддержку их дела в случае спора по прекращению трудового договора.
Судебная практика по трудовым спорам постоянно развивается, и эти решения только некоторые из множества примеров, которые могут помочь работодателям и работникам в защите своих прав.
Вступят в силу новые правила пересечения госграницы
С 11 декабря 2023 года вступают в силу новые правила выезда и въезда на территорию России, а также основания для недействительности загранпаспорта, дипломатического паспорта и служебного паспорта.
В настоящее время граждане России имеют право свободно покидать территорию страны.
Правда, не все. Обвиняемые и подозреваемые в уголовных преступлениях, должники, банкроты и люди, имеющие доступ к государственной или военной тайне не имеют такого права. Также не могут покинуть страну работники ФСБ и граждане, призванные на срочную военную службу или мобилизованные.
По новым правилам заграничный, служебный или дипломатический паспорт будет признан недействительным, если владелец изменил имя, фамилию или сведения о месте и дате рождения или истек срок действия документа.
Также документы утратят силу, если человек по какой-либо причине перестал быть гражданином России, например, его лишили приобретенного гражданства.
Кроме этого, с 11 декабря граждане, которым по каким-либо причинам закрыли выезд за границу, будут обязаны сдать свои заграничные паспорта в МВД, работодателям, ограничившим выезд за границу из-за доступа к гостайне, либо судебным приставам.
Это необходимо сделать в течение пяти дней после получения уведомления о запрете выезда, иначе загранпаспорт признают недействительным.
Вернут его после того, как ограничение будет снято.
Обновления в сфере экологических норм
С 1 января 2024 года вступают в силу значительные изменения в области законодательства, касающегося экологии. Новые нормы и правила будут влиять на различные аспекты обращения с отходами, снижение выбросов и защиту окружающей среды.
Одно из ключевых обновлений касается регулирования выбросов вредных веществ в атмосферу. Будут введены строгие ограничения для промышленных предприятий, которые будут обязаны устанавливать и поддерживать эффективные системы очистки воздуха.
Также будут введены новые требования к обращению с отходами. Компании и предприятия будут обязаны классифицировать и разделять отходы, а также реализовывать эффективные меры по их утилизации или переработке.
Другим важным изменением будет ужесточение ответственности за нарушение экологических норм. За нарушение требований будет предусмотрено значительное штрафное возмещение, а в некоторых случаях – возможность привлечения к уголовной ответственности.