Таблица размеров пенсий в разных странах мира
Страна |
Средняя зарплата за год в национальной валюте |
Средняя зарплата в год в USD |
Средняя зарплата в год в USD по паритету покупательной способности |
Средний возраст выхода на пенсию для мужчин/ для женщин |
Ожидаемая продолжительность жизни для мужчин/ для женщин |
Средний размер пенсии в % к средней зарплате |
Средний размер пенсии USD в месяц |
Средний размер пенсии USD в месяц по паритету покупательной способности |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Австралия |
90 861 |
62 530 |
62 166 |
64 /63 |
85,3 /87,9 |
75,2 |
3918,53 |
3895,74 |
Австрия |
48 658 |
55 577 |
64 027 |
62 /61 |
83,2 /86 |
94 |
4353,54 |
5015,45 |
Аргентина |
586 615 |
8 316 |
28 320 |
62 /63 |
79,9 /84,5 |
н/д |
н/д |
н/д |
Бельгия |
47 720 |
54 506 |
63 287 |
61 /60 |
83,1 /86,3 |
80 |
3633,73 |
4219,16 |
Бразилия |
27 696 |
5 372 |
11 985 |
62 /59 |
81,2 /84,2 |
н/д |
н/д |
н/д |
Великобритания |
41 807 |
53 599 |
58 369 |
64 /63 |
83,9 /85,9 |
81,3 |
3631,34 |
3954,47 |
Венгрия |
5 011 590 |
16 272 |
34 406 |
62 /60 |
79,2 /83,2 |
93,2 |
1263,76 |
2672,22 |
Германия |
52 104 |
59 513 |
69 968 |
63 /63 |
83,3 /86,3 |
88,8 |
4403,95 |
5177,65 |
Греция |
21 139 |
24 145 |
38 749 |
61 /58 |
83,8 /86,6 |
95 |
1911,49 |
3067,61 |
Дания |
437 094 |
66 812 |
65 626 |
64 /64 |
83,1 /85,7 |
81,3 |
4526,51 |
4446,18 |
Израиль |
157 093 |
45 635 |
42 619 |
65 /65 |
85,2 /86,9 |
103,4 |
3932,18 |
3672,30 |
Индия |
150 000 |
2 024 |
7 026 |
67 /67 |
80,2 /81,1 |
н/д |
н/д |
н/д |
Индонезия |
28 774 200 |
1 973 |
6 159 |
69 /69 |
80,2 /82,4 |
н/д |
н/д |
н/д |
Ирландия |
46 685 |
53 324 |
57 211 |
64 /64 |
84,1 /86,3 |
83,9 |
3728,20 |
3999,99 |
Исландия |
9 247 101 |
68 284 |
64 167 |
66 /64 |
85 /86,6 |
95 |
5405,80 |
5079,92 |
Испания |
26 934 |
30 764 |
43 130 |
61 /60 |
84 /88,1 |
95,8 |
2456,01 |
3443,24 |
Италия |
30 233 |
34 532 |
45 190 |
62 /61 |
84,4 /87,5 |
100 |
2877,66 |
3765,86 |
Канада |
57 292 |
42 718 |
47 819 |
63 /62 |
84,6 /87,1 |
90,8 |
3232,34 |
3618,32 |
Китай |
100 000 |
14 491 |
23 805 |
65 /61 |
80,3 /82,5 |
н/д |
400,9 |
н/д |
Колумбия |
16 033 240 |
4 339 |
11 861 |
67 /60 |
83,8 /84,4 |
н/д |
н/д |
н/д |
Корея |
46 020 316 |
38 991 |
52 954 |
66 /65 |
84,1 /88,1 |
65,8 |
2138,01 |
2903,64 |
Коста-Рика |
9 360 000 |
16 003 |
27 413 |
67 /62 |
84,7 /86,3 |
107,8 |
1437,58 |
2462,62 |
Латвия |
12 913 |
14 749 |
26 249 |
66 /65 |
80,2 /84,7 |
67,1 |
824,70 |
1467,74 |
Литва |
16 426 |
18 761 |
36 481 |
63 /63 |
79,5 /85,4 |
70,5 |
1102,22 |
2143,28 |
Люксембург |
58 040 |
66 293 |
67 162 |
59 /60 |
83,1 /86,5 |
107,8 |
5955,32 |
6033,41 |
Мексика |
131 163 |
6 105 |
13 799 |
66 /63 |
82,2 /83,2 |
92,2 |
469,04 |
1060,23 |
Нидерланды |
54 843 |
62 641 |
68 994 |
64 /63 |
84,1 /86,3 |
85,6 |
4468,43 |
4921,60 |
Новая Зеландия |
64 150 |
41 600 |
43 965 |
68 /66 |
85,5 /87,2 |
86,2 |
2988,28 |
3158,16 |
Норвегия |
627 370 |
66 603 |
67 438 |
65 /63 |
84,3 /86,8 |
91,4 |
5072,95 |
5136,51 |
Польша |
60 915 |
15 620 |
33 633 |
62 /60 |
80,9 /85,2 |
85,7 |
1115,54 |
2401,96 |
Португалия |
19 478 |
22 247 |
33 921 |
65 /63 |
83,9 /87,2 |
99,1 |
1837,27 |
2801,33 |
Россия |
480 000 |
6 657 |
19 795 |
62 /60 |
77,3 /82,3 |
84,3 |
467,65 |
1390,63 |
Саудовская Аравия |
99 802 |
26 614 |
56 403 |
59 /51 |
77,9 /79,3 |
н/д |
н/д |
н/д |
Словакия |
13 200 |
15 077 |
24 755 |
60 /60 |
79,1 /83,6 |
87 |
1093,11 |
1794,76 |
Словения |
20 424 |
23 329 |
35 931 |
62 /61 |
82,3 /86,1 |
85,3 |
1658,27 |
2554,12 |
США |
60 220 |
60 220 |
60 220 |
65 /65 |
83,4 /86,1 |
93,8 |
4707,23 |
4707,23 |
Турция |
74 751 |
10 666 |
35 375 |
61 /60 |
80,8 /84,4 |
97,6 |
867,47 |
2877,15 |
Финляндия |
45 719 |
52 220 |
53 498 |
63 /64 |
83,7 /87,3 |
82,6 |
3594,47 |
3682,45 |
Франция |
38 188 |
43 618 |
51 569 |
60 /61 |
83,9 /88 |
99,8 |
3627,57 |
4288,80 |
Чехия |
402 261 |
17 331 |
31 320 |
63 /62 |
81,4 /84,4 |
73,3 |
1058,65 |
1913,14 |
Чили |
10 279 535 |
12 967 |
24 423 |
65 /61 |
83,6 /85,6 |
93,5 |
1010,37 |
1902,93 |
Швейцария |
87 363 |
93 049 |
76 377 |
65 /64 |
85,4 /87,9 |
82,8 |
6420,36 |
5270,02 |
Швеция |
465 767 |
50 570 |
52 317 |
66 /65 |
84,8 /87 |
86,3 |
3636,84 |
3762,47 |
Эстония |
16 637 |
19 002 |
31 219 |
64 /65 |
80,9 /86 |
67,4 |
1067,30 |
1753,48 |
ЮАР |
150 000 |
9 106 |
21 903 |
60 /56 |
74,6 /77,4 |
95,8 |
726,94 |
1748,59 |
Япония |
5 185 181 |
48 562 |
50 141 |
68 /67 |
86/ 90,3 |
85,2 |
3447,90 |
3560,01 |
Как видно из таблицы, средняя пенсия в России значительно ниже пенсий в странах ЕС и Северной Америки. А вот пожилые люди во многих азиатских странах довольствуются меньшими выплатами.
Для объективного сравнения пенсий в разных странах нужно учесть источники доходов пенсионеров. Далеко не всегда это выплаты из госбюджета. Значительный процент могут составлять личные накопления пенсионеров, а для работающих пенсионеров ещё и заработок. Возможности трудоустройства для пожилых людей учитываются при оценке качества пенсионной системы в целом.
Исходя из текущих показателей России, для сохранения привычного уровня жизни страховой (государственной) пенсии будет недостаточно. При этом потребности у всех разные: кто-то хочет на пенсии повидать мир, а кому-то приятнее выращивать цветы на любимой даче. Какая пенсия нужна именно вам, чтобы провести старость без хлопот, можно подсчитать на нашем пенсионном калькуляторе.
Кения
Рисунок 6. Флаг Кении.
Пенсионная система в Кении охватывает только 15% рабочей силы. Средства распределяются с помощью 3 социальных программ:
- Выплаты Национального фонда социальной защиты. Формируется за счет выплат сотрудников и работодателей.
- Пенсии для госслужащих. Выплачиваются из бюджета страны.
- Индивидуальные накопления.
Даже в столь усеченном виде система социальной защиты Кении работает неэффективно. Многие рабочие, имеющие право на получение выплат по старости, просто не доживают до пенсионного возраста. Сегодня он закреплен на уровне 55 лет, но обсуждается возможность повышения этой планки до 60 лет. Из-за эпидемии ВИЧ средняя продолжительность жизни в стране составляет всего 59 лет, так что до пенсии доживает сравнительно небольшое число людей.
В каких странах нет пенсионного обеспечения по старости
Многие россияне привыкли считать, что пенсионное пособие является своеобразной гарантией со стороны государства. То есть, работая официально, гражданин, таким образом, получает возможность накопить пенсионные выплаты и обеспечить комфортное проживание по завершении трудовой деятельности.
С другой стороны, такая ситуация не очень позитивно влияет на уровень проживания пожилых людей в РФ, а с другой, пенсионеры гарантированно получают денежное пособие после наступления нужного возраста. К сожалению, существует немало стран, где такие выплаты отсутствуют, и граждане не получают пенсионное пособие от лица государства.
Как обстоит ситуация с пенсионным обеспечением в мире
В мировом сообществе только около 30 государств могут представить стабильную пенсионную систему, обеспечивающую доход граждан нетрудоспособного возраста на уровне, значительно превышающем прожиточный минимум. Это экономически развитые европейские страны, во главе которых стоят Дания, Швейцария и Люксембург. Но в последнее годы и здесь необходимы перемены, из-за которых правительства государств задумываются об изменениях в пенсионном законодательстве.
Причины тому следующие:
- резкий рост продолжительности жизни;
- неофициальное трудоустройство и отсутствие отчислений в пенсионные фонды;
- низкие зарплаты, сокращение рабочих мест.
До сих пор остаются и такие страны, где нет пенсий по старости для подавляющей части населения. Например, в Танзании или в Гане пожилые люди самостоятельно обеспечивают себя: держат домашний скот, выращивают овощи и фрукты, шьют одежду и т.д.
В каких странах отмечается хорошее пенсионное обеспечение
Созданные государством условия для пенсионеров – это не только размеры пособий, но и стоимость продуктов питания, недвижимости и медицинского обслуживания, возраст выхода на пенсию, средняя продолжительность жизни. Учитывая все вышеперечисленное, самыми удобными для жизни пенсионеров странами считаются следующие страны.
- Дания. Здесь средняя пенсионная выплата составляет 2800 долларов. Это самый высокий показатель по Европе, превышающий прожиточный минимум в несколько раз и выходящий на один уровень со средней зарплатой по стране.
- Финляндия. Правительство создает условия для лиц, работающих долго на одном месте и получающих стабильную зарплату. Среднее пособие – 1900 долларов. Пенсионный возраст – 65 лет, доступны социальные программы для пенсионеров.
- Панама. Средняя пенсия – 2000 долларов, пенсионный возраст – 57 лет для женщин и 62 года для мужчин. При этом действует множество льгот на приобретение недвижимости, получение медицинских услуг и пользование городским транспортом.
Где и почему не платят пенсию?
Итак, для жителей таких стран выплата по пенсионному обеспечению– несбыточная мечта:
Китай
Растущая экономика и стабильность бюджета – не повод вводить пенсионные отчисления для всех подряд. Именно так полагает правительство, известное своим халатным отношением к жителям Поднебесной
Например, сотрудники государственных структур и крупных промышленных предприятий со сложными и опасными для здоровья условиями труда обычно получают пенсию. В основном это касается крупных городов, где сейчас проживает 40% всего населения. Остальная часть ютится по селам и может рассчитывать только на материальную поддержку от родственников. Поэтому не вызывает удивления тот факт, что старики в Китае открывают свой бизнес, работают в поле и пытаются прокормить себя.
Частных пенсионных фондов здесь тоже нет. Но иногда крупные фирмы вводят систему выплат, которую пожилой человек получает за особые заслуги (например, если он проработал в компании 15-20 лет).
Индия
В Индии обращаться за получением пенсии могут только 12% от общего количества жителей. Это касается работников государственных компаний. Для них существует ставка из бюджета и надбавки от страховой компании. Также на личных счетах работников обычно есть накопительная часть, так как зарплата позволяет откладывать деньги. Такие пенсионеры в Индии живут достойно. Особенно на фоне нищеты. Хотя и без излишеств, ведь получают ежемесячно всего 2000 рупий (это менее 2000 рублей).
В 2004 году в Индии провели реформу по разделению пенсии на добровольную и обязательную часть. Это делалось как раз, чтобы в будущем обеспечить пенсией всех жителей страны. Но отклика такие изменения не нашли, и реформу быстро свернули. Поэтому сегодня ситуация с выплатами по старости и инвалидности в Индии плачевная.
Таиланд
В перерасчете на российские деньги пенсионные выплаты тайцам составляют 1300 рублей. Но и эту сумму нужно заслужить, устроившись в государственный сектор и проработав там не менее 15 лет. Если стаж больше, то размер пособия тоже увеличивается примерно до 27 000 рублей, на которые можно неплохо жить, учитывая местные цены.
Гамбия
В Гамбии на пенсию выходят с 60 лет, но на финансовую поддержку могут рассчитывать только военные, полицейские и работники бюджетных компаний либо коммерческих структур с участием государства. Запрос на пенсию могут сделать работники производств или городские жители. А для сельского хозяйства пенсия не предусмотрена – фермеры выживают на своей земле и запасах. Всего 20%населения страны получают выплаты.
Гана
Несмотря на то, что в 2004 году после массовых протестов местные власти пошли на уступки и уменьшили пенсионный возраст до 55 лет, сама реформа находится в зачаточном состоянии. Существует два направления:
- Фонд социальной защиты и Национальный страховой фонд – работает для фермеров, собственников бизнеса, торговцев.
- САР 30 – касается чиновников, полиции и военных.
Обе программы действуют для 10% населения. Остальная часть выживает, как может. Главные причины проблемы – высокий уровень инфляции и коррупция.
Другие страны
В список других государств без пенсионного обеспечения также входят Вьетнам и Филиппины, жители которых известны своей поразительной трудоспособностью. Не редкость, когда пожилой человек едет на заработки в соседнюю страну. Вьетнамцы часто работают на производстве, а филиппинцы присматривают за детьми и стариками. Пенсии практически никому не положены. Исключение составляет только государственный сектор.
Китай
Рисунок 1. Флаг Китая.
В 1995 году власти Китая запустили масштабную пенсионную реформу. Если до середины 90-х на пенсию претендовали лишь 5,4% китайцев, то в 2016 году это число составило уже 60%. Однако 40% населения все еще не подпадают под действие полноценной социальной защиты. Проблема связана со структурой пенсионной системы Китая, которая делит граждан на 2 категории:
- Госслужащие и городские жители. Мужчины получают пенсию с 60 лет, женщины — с 55 или 50 лет в зависимости от тяжести труда. Для этой категории граждан пенсионный фонд формируется из двух источников: отчислений работодателей и собственных выплат сотрудников. Средний размер пенсии — 2,3 тыс. юаней (23 тыс. руб.).
- Сельские жители и городские рабочие с низким доходом. Они могут претендовать только на пособие по старости, которое выплачивает региональный бюджет. Минимальный размер пенсии — 127 юаней (1,26 тыс. руб.), которых не хватит даже на покупку еды.
При этом около 20% китайцев по-прежнему не могут рассчитывать ни на одну из пенсионных программ.
Пенсия по старости: в каких странах отсутствует такое пособие
Индия — это страна на планете, которая после Китая занимает второе место по численности населения. Жителей насчитывается чуть больше 1,3 млрд человек. Среди всех азиатских государств уровень социальной защиты здесь находится на очень низкой отметке, поэтому пенсию получают только 12% всех пожилых людей.
Необходимо обратить внимание на то, что пенсионная программа действует в самых разных государствах. Вот только кто может рассчитывать на такое пособие — это уже совсем другой вопрос
Таких стран не очень много, их можно пересчитать на пальцах своих рук. Пенсионная программа там развита плохо по нескольким причинам:
Новости Минска
Интересные сюжеты и горячие репортажи, нескучные интервью и яркие мнения. События внутренней, внешней и международной политики, политические интриги и тайны, невидимые рычаги принятия публичных решений, закулисье переговоров, аналитика по произошедшим событиям и прогнозы на ближайшее будущее и перспективные тенденции, публичные лица мировой политики и их «серые кардиналы», заговоры против России и разоблачения отечественной «пятой колонны» — всё это и многое вы найдёте в материалах отдела политики Царьграда. Идеологический отдел Царьграда — это фабрика русских смыслов. Мы не раскрываем подковёрные интриги, не «изобретаем велосипеды» и не «открываем Америку». Мы возвращаем утраченные смыслы очевидным вещам. Россия — великая православная держава с тысячелетней историей. Русская Церковь — основа нашей государственности и культуры.
Изменения внесены с учетом практики осуществления данных административных процедур, а также предложений заинтересованных органов и организаций… Задача решить проблему ценовой разницы оказываемых платных услуг в государственных и частных медицинских центрах стоит в настоящее время в…
Сейчас ведется строительство трех двухэтажных сблокированных жилых дома на десять, девять и семь квартир. Жилье смогут построить 26 семей. Оно для нуждающихся в улучшении жилищных… Рост ставок наблюдается также по кредитам во всех основных валютах.
Но, несмотря на обстрелы, волонтёры регулярно доставляют продукты и предметы первой необходимости местным жителям. Помимо российских гуманитарных организаций, в ДНР приезжают и представители Белоруссии. Люди с благодарностью принимают помощь и очень ждут прекращения обстрелов.
Где в Минске можно привиться от бешенства Маленький мальчик в подвале играл, пальцем случайно в крысу попал. Точнее, на зуб грызуну. История реальная, хоть и многолетней давности. Важные тут два момента. Первый — родителям не сказал, потому что «прибьют». Второй — все чудом закончилось хорошо, а не смертью от бешенства. Сколько времени есть на то, чтобы поставить спасительную прививку, и какие симптомы покажут, что пора бить тревогу, если чадо скрыло факт укуса или царапины, корреспонденту агентства «Минск-Новости» рассказал главный внештатный инфекционист столицы.
Китай
Отвечая на вопрос, в каких странах нет пенсий по старости, следует назвать и Китай. Как и в Индии, из всего населения этой огромной страны на пенсию могут рассчитывать лишь государственные служащие. Бывает, что в случае большого стажа или каких-либо выдающихся достижений владельцы крупных фирм назначают пенсию по выслуге лет своим пожилым работникам самостоятельно. Но это, разумеется, единичные случаи. Такое положение на государственном уровне не закреплено. Поэтому китайцы обречены стареть в нищете, а доживать до седин им, скорее всего, удается лишь благодаря знаниям восточной философии, медитациям и сердобольным родственникам.
Чем это обусловлено в такой экономически развитой стране, как Китай? Скорее всего, государству абсолютно не выгодны долгожители. Перенаселение в Китае является общеизвестной проблемой, потому поддерживать старость власти этой страны в ближайшее время не собираются.
Страны, в которых нет пенсии по старости – есть ли такое
Пенсионное обеспечение – обязательное вознаграждение за совершаемый в течении жизни труд и государственная денежная компенсация. Забота о пожилых людях и размер выплачиваемой пенсионерам компенсации является прямым показателем уровня жизни и благополучия страны в целом. Зависит это не только от финансового положения в стране, но и от уровня заинтересованности в комфорте своих граждан.
Например, в России пенсионный возраст составляет 55-60 лет, при продолжительности жизни примерно до семидесяти лет, и поработать на одном месте для получения пенсии нужно хотя-бы пять лет. Однако, пенсия в РФ всегда оставляла желать лучшего. В среднем, она еле дотягивается до двенадцати тысяч. И мрот (минимальный размер оплаты труда) в России по сравнению с многими странами.
Где платят самые большие пенсии?
Сегодня европейский подход к формированию пенсионных выплат оправдывает себя, ведь если смотреть таблицу с позициями по самым высоким отчислениям по старости, верхние строчки будут занимать как раз государства Европы. Правда, за исключением СНГ, где пожилой человек вынужден жить, по больше части, на накопления.
Хорошо чувствуют себя старики в Дании, получая около 190 000 рублей в месяц. Проживание в домах престарелых финансируется государством, поэтому правительство заинтересовано, чтобы пожилые люди как можно дольше сами себя обслуживали и не прибегали к услугам бюджетных структур.
В Финляндии одна из самых грамотно продуманных систем. Чем больше человек работает, тем больше у него пенсия. В среднем это около 170 000 рублей в месяц.
Высокий уровень жизни в Норвегии наблюдается во всем. Пожилой человек вправе здесь рассчитывать на достойную старость, но пособие его составляет 50 000 рублей, что не согласуется с местными ценами. Но есть поддержка от государства в виде специальных выплат и помощи, а также льгот.
Также среди стран с хорошими выплатами – Чехия, Германия и Франция, где размер отчислений зависит от срока, который человек проработал в компании.
Рассчитывать на пенсию или копить самостоятельно – решает каждый человек. В любой стране желательно рассчитывать на себя, а помощь государства будет приятным бонусом в старости.
Вьетнам, Индия и Филиппины
Данные государства, несмотря на принадлежность к Азиатскому региону, разительно отличаются от Китая по части пенсионной системы. Во многих из этих государств пенсионные выплаты вовсе не предусмотрены, а в некоторых на пенсию могут рассчитывать исключительно государственные служащие.
Согласно местному законодательству, пенсионные выплаты составляют от 50 до 150$, причём в стране особенно ярко наблюдается старение населения. Ввиду этого государство планирует увеличить пенсионный возраст. На данный момент он составляет 60 лет для мужчин и 55 для женщин. В 2021 году планируется его повышение на 10 лет, что лишит пенсии большинство граждан.
У Филиппин, несмотря на громадное развитие инфраструктуры и экономики, ситуация с пенсионными выплатами также весьма негативная. Небольшой размер выплат, а также наличие у страны программ для иммиграции пенсионеров-иностранцев не отменяет проблем с выплатами. Чтобы устранить острую нехватку средств, президент Филиппин предложил продать свою яхту, чтобы продолжать выплачивать пенсии в условиях кризиса.
Индия выделяется еще более сложными условиями проживания для лиц пожилого возраста. Помимо того, что пенсии по старости здесь попросту не предусмотрены для всех граждан, кроме государственных служащих, пенсионная система Индии имеет ряд других интересных особенностей. К ним целесообразно отнести:
На данный момент, каждый индус вынужден самостоятельно откладывать накопления себе на старость, иначе он рискует остаться вовсе без средств к существованию. Тем не менее, правительство страны желает радикально изменить сложившуюся ситуацию, в связи с чем активно ищет инвесторов для проведения необходимых реформ в пенсионной системе. Это позволит Индии платить гражданам необходимые средства и перестать быть одной из наименее привлекательных для пенсионеров стран мира.
Есть ли пенсия по старости в Японии
Проблема стареющего общества приобретает актуальность для развитых стран. Япония – не исключение. Страна занимает одно из первых мест в мире по количеству долгожителей.
При средней продолжительности жизни 86,8 лет пенсионный возраст в Японии составляет 65 лет. Каждый четвертый японец – пожилой человек, имеющий право на обеспечение.
Такая ситуация с каждым годом повышает финансовую нагрузку по заботе о пожилых людях, которая ложится на государство и трудоспособное население.
Базовые
Их размер фиксирован и устанавливается каждый год с учетом инфляции и роста цен в прошедшем году.
Охватывают все население страны, достигшее 65 лет, вне зависимости от того, работал человек, или нет.
В Японии существует система временного освобождения от пенсионных отчислений в случае низкого дохода.
Трудовые
Выплачиваются только наемным рабочим и служащим. В зависимости от сферы занятости процент взносов для формирования пенсионного счета и размеры выплат у пенсионеров будут разные. При выходе на заслуженный отдых сотрудник получает разовую выплату. Ее размер равен размеру зарплаты, умноженному на количество лет стажа. Источниками формирования фонда для трудовых пенсий являются:
- обязательное пенсионное страхование;
- взносы нанимателей и работников, исчисляемые пропорционально заработной плате (составляют около 15 % от размера оклада) и уплачиваемые поровну.
Размер этой пенсии зависит от размера зарплаты, срока, в течение которого делались взносы, принадлежности к определенному работающему классу (рабочий предприятия или служащий государственного учреждения). Средние выплаты – до 60 % от среднего заработка.
Зарегистрированному в системе государственного страхования жителю Японии выдается пенсионная книжка. Данные, содержащиеся в ней, используются при установлении обеспечения.
Работники предприятий и государственные служащие получают базовую и трудовую пенсии. Предприниматели, домохозяйки, фермеры, неработающие – только базовую.
Пенсионный возраст в Японии
Увлечение пенсионного возраста – мера, на которую в ближайшее время вынуждено пойти Правительство из-за высокого числа пенсионеров и недостаточности суммы выплат для обеспечения им нормального уровня жизни. В ближайшее время планируется повышение возраста до 70 лет.
https://youtube.com/watch?v=Psl6Z6VrAoU
До 2001 г. японцы выходили на заслуженный отдых в 60 лет. Затем постепенно его повышали на один год за каждые три года. С 2013 г. возраст выхода на пенсию в Японии мужчин и женщин – 65 лет. Сложившаяся система гибкая. Можно выйти на пенсию:
- в 60 лет, при этом пенсионер получает выплаты в размере 75 % от установленных;
- в 70 лет, пенсия составляет 125 % от установленной суммы.
После выхода на пенсию многие японцы продолжают работать, чтобы обеспечить себе дополнительный доход или оставаться полезными обществу.
Пенсионные программы
В Японии пенсии выплачиваются по следующим программам:
Достижение пенсионного возраста. Наемные рабочие получают базовую и профессиональную, остальные пенсионеры – только базовую. Утеря трудоспособности. Право на базовую пенсию имеют лица, которые получили болезнь или травму в период с 20 до 65 лет (срок уплаты отчислений) и 1-2 степень инвалидности
Важно стабильное внесение страховых платежей за последний год. Если инвалидность наступила в период выплаты пенсии, и отсутствует задолженность по отчислениям, то человек получает социальную пенсию. Единоразовые выплаты в случае смерти кормильца
Единоразовые выплаты в случае смерти кормильца
Их получает супруг (супруга) или дети до 18 лет.
Их получает супруг (супруга) или дети до 18 лет.
Как оформить пенсию в Японии иностранцу
Иностранец, который живет и работает в Японии, в обязательном порядке уплачивает страховые взносы. Покидая страну, он может:
- получить единоразовую выплату в размере, не превышающем выплаты за 3 года, которая компенсирует взносы;
- оставить средства на счету Пенсионного фонда Японии для использования их при выходе на пенсию, при этом накопленные средства могут быть переведены в страну нового места жительства.
Получение единоразовой выплаты возможно только после выезда за пределы государства. Для необходимых процедур и заполнения документов иностранец, покидающий Японию, должен оставить доверенное лицо.
Второй вариант получить пенсию – продолжительный.
Иностранцу по достижении 65 лет следует лично обратиться в Пенсионный фонд с заявлением об оформлении выплат и предоставить номер счета, открытого в банке страны, в которую он переехал.
Этот вариант возможен, если у Японии с этой страной заключен договор в сфере пенсионного обеспечения. Такие договора подписаны с 18 странами. Россия пока в этот список не входит.
Выплаты в Китае
Не смотря на то, что Поднебесная крайне ярко выделяется состоянием экономики и постоянно растущим бюджетом, к финансовой поддержке населения здесь относятся весьма халатно. Так, на пенсию здесь в праве рассчитывать лишь несколько категорий граждан, которые ранее работали в государственных органах, а также в крупных промышленных предприятиях, расположенных в городе.
В то же время, деревенские жители и резиденты небольших поселений не имеют права на какие-либо выплаты. Это несколько компенсирует тот факт, что городского населения в Китае сейчас более 40%. Для государства приоритетным направлением развития представляется урбанизация и уход от аграрного прошлого, что и объясняет избирательный пенсионный подход.
Пенсия в Китае выплачивают со стороны государства, в то время как частных пенсионных фондов здесь не существует. В ряде случаев выплаты производят сами предприятия, на которых проработали граждане, однако исключительно по собственной инициативе и только в случае внушительного стажа работника. Пенсионной системе в Китае свойственны следующие особенности:
Несмотря на малый объём средств, которые выплачиваются гражданам, условия пенсионеров значительно улучшаются за счет льгот, реально помогающих им в повседневной жизни. Они касаются, в первую очередь, оплаты за коммунальные услуги, которая может быть вовсе отменена, и проезда в общественном транспорте. Пенсионера ждут и специальные скидки в магазинах.
Кроме того, китайское общество чтит традиции и не допускает непочтительного обращения к людям пожилого возраста. В результате, заботы о пенсионере ложатся на плечи его детей, внуков, а также прочих родственников, а забота о пенсиях отходит на второй план. Подобный подход привел к тому, что одиноких стариков в государстве практически нет.
Дополнительная информация о пенсии в Китае – на видео.
Китай
Отвечая на вопрос, в каких странах нет пенсий по старости, следует назвать и Китай. Как и в Индии, из всего населения этой огромной страны на пенсию могут рассчитывать лишь государственные служащие. Бывает, что в случае большого стажа или каких-либо выдающихся достижений владельцы крупных фирм назначают пенсию по выслуге лет своим пожилым работникам самостоятельно. Но это, разумеется, единичные случаи. Такое положение на государственном уровне не закреплено. Поэтому китайцы обречены стареть в нищете, а доживать до седин им, скорее всего, удается лишь благодаря знаниям восточной философии, медитациям и сердобольным родственникам.
Чем это обусловлено в такой экономически развитой стране, как Китай? Скорее всего, государству абсолютно не выгодны долгожители. Перенаселение в Китае является общеизвестной проблемой, потому поддерживать старость власти этой страны в ближайшее время не собираются.
Пакистан
Еще в каких странах вообще нет пенсии по возрасту? Пакистан тоже в этом списке. Как и в Ираке, любой желающий пакистанец, будучи молодым и работоспособным, имеет право откладывать себе деньги на старость путем выплаты взносов. Как и в Ираке, начинать это делать необходимо за 10 лет до выхода на пенсию. Но если в Ираке, как уже говорилось выше, на пенсию могут рассчитывать работники престижных профессий, то в Пакистане — лишь те, кто сам себе пенсию «купил». Почему же старикам необходимо делать взносы на старость именно посредством взносов государству, а не самостоятельно откладывать, например, в копилку? Дело тут в боязни быть обворованным.
Хотя при самостоятельном накоплении пожилой человек не рискует потерять все вклады при непредвиденной кончине, но он вполне рискует лишиться денег при жизни. Уровень воровства в Пакистане очень высокий. Ограбить небогатого одинокого старика или старуху легко может любой. Таким образом, в Пакистане, стране, в которой не выплачивают пенсию по старости, выгодно самостоятельно откладывать деньги на свою пенсию, выплачивая взносы государству.
Беда во многих азиатских странах заключается и в том, что в них работает, в основном, мужское население, а большинство женщин всю жизнь являются домохозяйками. Разумеется, они нигде официально не работают, поэтому не могут обеспечить себе в преклонном возрасте социальную защиту.