В конце списка. почему пенсионерам в россии живется хуже всего в мире

Какие ещё есть трудности и что можно со всем этим сделать

Елизавета Олескина из фонда «Старость в радость» рассказывает, что 15 лет назад, когда фонд только начал работать с пенсионерами, в то время это были в основном фронтовики, дети войны, бывшие колхозники и советские трудяги:

«Они считали, что крыша над головой и миска каши — уже очень много. Они без яркого протеста смирялись с соседством с незнакомыми людьми в интернате — коллектив для них был ценностью. Они покорно спали на продавленных кроватях и бугристых подгнивших матрасах: им за жизнь приходилось и на досках, и на чём угодно спать. Они тоже от всего этого не молодели и не расцветали, многие были в депрессии, жаловались: «Мы отработанный материал», и многие умирали. Тихо и смиренно они уходили и уходят».

Мир меняется, и сейчас начал формироваться запрос на счастливую жизнь и в том числе старость. Пожилые люди начинают понимать, что достойны большего: им нужно личное пространство, свобода выбора, нужна самореализация, говорит Олескина.

«Мы часто читаем в интернете осуждающие комментарии в адрес родственников, которые не живут вместе со своим пожилым близким: мол, неужели уголка для бабушки не нашлось? Так вот, пожилому человеку нужен не «уголок». Пожилому, как любому человеку, нужен свой мир», — отмечает эксперт.

Главная проблема в том, что пожилым людям не хватает поддержки — поддержки во всех её смыслах, утверждает основательница фонда «Старость в радость». «С возрастом человек начинает нуждаться в посторонней помощи. От небольшой и вполне позитивной, когда внук объясняет своей бабушке, как смотреть любимое кино на YouTube, до очень серьёзной и круглосуточной, когда пожилой человек, например, нуждается в сложном уходе», — говорит Олескина.

Это возвращает нас к вопросу о достатке, ведь чем больше человек будет зависеть от посторонней помощи, тем больше средств это будет отнимать у него и семьи и тем большее число людей в старости будет беднеть.

По поводу рейтинга

Ну, стоим мы на сороковом месте. А сколько стран в рейтинге? Срок три. А сколько стран в мире? Больше ста пятидесяти. Значит, в остальных странах пенсию вообще не платят? Или платят так мало, что и подсчитать невозможно? Так что мы еще хорошо живем! И вообще, можно ли буржуазным рейтингам доверять? Они, буржуи, только и думают, как нас унизить.

Вот и Союз Пенсионеров России (есть, оказывается, и такая организация), в лице своего председателя товарища Рязанского, судя по значку на лацкане пиджака – члена Госдумы, за родную страну вступился. Неправильный, мол, рейтинг. Социальных льгот он не учитывает. А так мы место в двадцатке заняли бы.

Какой должна быть пенсия при зарплате 50 000 руб.

Основными задачами реформирования пенсионной системы названо обеспечение:

Дохода после выхода на пенсию не менее 40% утраченного заработка.
Размера выплат не ниже 3 прожиточных минимумов пенсионеров.

Опустим 3-е требование, предусматривающее участие в частных и корпоративных системах, и посчитаем, сколько лет нужно отработать, чтобы при зарплате 50 000 руб. выйти на такие показатели.

Рис. 2. Что такое достойное обеспечение в старости?

В первом случае пенсионные выплаты должны составлять 50 000*40% = 20 000 руб. Во втором – 8 846 руб.*3= 26 538 руб.

Чтобы вычислить страховой стаж, воспользуемся основной пенсионной формулой, и внесем все этапы расчета в таблицу.

Таблица 2. Расчет стажа при зарплате 50 000 руб.

Показатель	Формула	Значение
20 000 руб.	26 538 руб.
Величина переменной части выплат	ПБ*СПБ= СП-ФВ	20 000 – 5 334,19 = 14 665,81	26 538 – 5 334,19 = 21 203,81
Количество ПБ	ПБ=(СП–ФВ)/СПБ	14 665,81/87,24 = 168,11	21 203,81/87,24 = 243,05
Страховой стаж	Стр. Ст.=ПБ(за весь период)/ПБ (за 1 год)	168,11/5, 217=32,22	243,05/5, 217 = 46,58

Как видим, чтобы получать пенсию 20 000 руб. при зарплате 50 000 руб. придется отработать 32,2 лет. Это возможно, если женщина начинала трудовую карьеру в 23,3 лет (55,5 – 32,2), а мужчина – в 28,3 год (60,5 – 32,2), что вполне реально.

Но для обеспечения в старости выплат в размере 3 ПМП – 26 538 руб. страховой стаж должен составлять 46,58 года. То есть, женщинам придется начинать трудиться в 9 лет, а мужчинам – в 14 лет или продолжать работать после достижения пенсионного возраста, установленного в 2019 г. – 55,5 лет для женщин и 60,5 лет для мужчин.

Минимальный размер пенсии при зарплате 50 000 руб.

Чтобы получить право на начисление страхового пенсионного обеспечения, необходимо заработать:

10 лет страхового стажа, во время которого работодателем отчислялись взносы в ПФР;
16,2 пенсионных балла.

Рассчитаем, сколько можно заработать баллов в год при зарплате 50 000 руб. Для этого воспользуемся формулой:

ИПБ = (ЗП*12*16%/ВОБ*16%)*10, где

ИПБ – индивидуальные пенсионные баллы;
ЗП – заработная плата до налогообложения;
ВОБ – взносооблагаемая база.

При зарплате 50 000 руб. ИПБ составит:

ИПБ = (50 000*16%/1 150 000*16%)*10 = 5, 22.

За 1 год при заработной плате реально заработать 5,22 балов. Это меньше максимального значения, значит, все они будут засчитаны при расчете пенсионных выплат.

Так как для получения пенсии необходимо отработать 10 лет, вычислим, сколько ИПБ будет начислено за этот период:

5,22*10 = 52,17 баллов.

Посчитаем размер переменной части выплат, умножив ИПБ на их стоимость:

52,17*87,24 = 4 551,65 руб.

Осталось к расчетному значению прибавить фиксированную выплату:

4 551,65 + 5 334,19 = 9 885,84 руб.

Получается, что минимальная пенсия в 2019 г. при зарплате 50 000 руб. и страховом стаже 10 лет составит 9 885,84 руб.

Это выше прожиточного минимума пенсионера – 8 846 руб., но не дотягивает до средней расчетной пенсии на 2019 г. – 15 367 руб.

Для сравнения! При заработной плате 30 000 руб. доход в старости будет всего лишь на 1 800 руб. меньше – 8065,18 руб.

Для работающих пенсионеров в России отменят пенсии

Когда у человека наступает срок выхода на пенсию, ему начисляется страховая выплата, в которой учтены все индексации, произошедшие на момент его трудовой деятельности. В случае, если гражданин решит вновь устроиться на работу, то размер его денежного довольствия сохранится. Соответственно утверждение о том, что пенсионеры, которые работают, не будут получать пенсию, неверно.

Однако перерасчет не был заложен в бюджет федерации, ни в один из годов с 2022 по 2022. Это было подтверждено Министром труда и социальной защиты — Топилиным. Сразу возникли домыслы, что работающим пенсионерам не будут платить пенсию с 2022.

Значение зарплаты для начисления пенсии

С вашей зарплаты ваши работодатели перечисляют страховые взносы на ваш индивидуальный лицевой счёт в Пенсионном фонде. С 2015 года страховые взносы конвертируются в пенсионные баллы – чем больше зарплата, тем больше поступает страховых взносов в ПФР и тем больше баллов вам начисляется.

Пенсионные баллы имеют свою стоимость в рублях, которая обновляется ежегодно. К сожалению, размер ежегодного повышения стоимости пенсионного балла всегда меньше уровня инфляции. Постепенно пенсионные баллы съедает инфляция , но по-другому (по-другому, это когда власть заботится о народе) при диком капитализме не бывает.

Когда вы решите выйти на заслуженный отдых, пенсионные баллы переведут в рубли и получившаяся сумма станет частью вашей страховой пенсии по старости: больше баллов накопили – больше получится размер пенсии, меньше баллов – меньше размер пенсии.

До прошлого года действовало простое правило: сумма страховых взносов в течение одного года с зарплаты в один МРОТ давала один пенсионный балл.

Например, вы получаете зарплату в один МРОТ, значит, за один год работы вам начислят один балл. При зарплате в два МРОТ начислят два балла, три МРОТ – три балла. При этом законом установлен ограничитель на сумму страховых взносов, учитываемых в начислении баллов – из-за этого ограничителя в 2018 году можно заработать не более 8,7 пенсионных баллов.

А если не заработал на пенсию?

Бывает, что рабочего стажа и пенсионных баллов не хватает для получения пенсии. Государство об этом позаботилось и придумало социальную пенсию. Ее назначают на пять лет позже, чем обычную — с 70 лет мужчинам и с 65 лет женщинам. Кстати, социальную получают не только старики, но также инвалиды, дети, оставшиеся без родителей. Иностранцы, более 15 лет живущие в России и достигшие пенсионного возраста, тоже имеют право на такую пенсию, а вот граждане России, уехавшие из страны — нет. Работающим пенсионерам она тоже не положена.

Размер выплат зависит от категории получателей, выплаты по старости очень скромные — в 2023 году это 7567 рублей. Социальная пенсия индексируется ежегодно, а иногда и дважды в год, если инфляция очень сильно разгоняется. Например, в 2022 году выплаты пересматривали дважды, в январе и июне.

Государство распределяет какие-то суммы. Почему нельзя просто копить для себя и потом получить свое?

Какая бы не была у вас зарплата, ее часть вы (через работодателя) будете отдавать государству, которое перемешает доходы всех в общем котле и раздаст нынешним пенсионерам. А вам будут платить те, кто сейчас осваивает детский сад или школу. Если бы их было много и зарплаты у них в будущем будут высокие, то и с пенсией у вас все будет хорошо. Правда, рождаемость падает, а что будет с экономикой даже через пару лет сказать сложно, загадывать на десятилетия вперед тем более. В любом случае, в России действует принцип, по которому все скидываются и ждут денег от следующего поколения. Но так происходит не везде.

В мире существует несколько моделей пенсионных систем в зависимости от того, как именно формируются начисления.

Распределительная система

В этой системе текущее трудоспособное население платит взносы в фонд пенсионных выплат, из которого выплачиваются пенсии текущим пенсионерам. Это классическая система, которую также называют системой «первого поколения». Она предполагает перераспределение средств от тех, кто сейчас работает к пенсионерам.

Например, во Франции государство финансирует пенсии через взносы работников и работодателей. В Германии пенсионная система устроена аналогичным образом. Япония также применяет распределительную систему пенсий, где текущее трудоспособное население вносит взносы, чтобы обеспечивать выплаты пенсий текущим пенсионерам. В Испании существует система социального обеспечения, которая финансируется через обязательные взносы и обеспечивает пенсионные выплаты.

Накопительная система

В этой системе работники накапливают средства на своих индивидуальных счетах или в пенсионных фондах, и в будущем они получают пенсии на основе размера своих накоплений. Эта система называется также системой «второго поколения» и основана на принципе инвестирования.

Одна из стран с чисто накопительной пенсией — Чили. Здесь работники обязаны вносить обязательные взносы в частные пенсионные фонды (AFP, Administradoras de Fondos de Pensiones), и пенсии определяются на основе накопленных средств. В Австралии существует система Superannuation, работники получают на свои накопительные счета взносы от работодателей. В США одна из форм пенсий — накопительная. Работники откладывают часть своей зарплаты на инвестиционные счета с налоговыми льготами для будущей пенсии. В Швеции существует система индивидуальных накопительных счетов, граждане могут выбирать, какие инвестиционные фонды использовать для накоплений на пенсию.

Смешанная система

В этом случае страны комбинируют принципы первых двух систем. Сейчас это самый распространенный вариант. Практически все государства (даже те, о которых говорилось выше) имеют в своем арсенале элементы и той, и другой системы. В России официально именно такая, накопительно-распределительная система: гарантированная пенсия предоставляется от государства из средств тех, кто сейчас работает, дополнительную часть люди копят самостоятельно, ~~а государство замораживает~~.

Другими словами, в России преимущественно пенсионерам платят те, кто сейчас работает, а в Австралии или США работающий преимущественно копит сам себе. Изменить это очень сложно. Представьте, что в России провели мегареформу и решили, что теперь каждый копит сам себе. В этом случае одно поколение просто остается без выплат: ведь они успеют отчислить из своей зарплаты в фонд для нынешних стариков, но не успеют сделать никаких отчислений для себя.

Вообще, у распределительной системы есть свои плюсы. Она более социально справедливая, менее подвержена финансовым рискам и волатильности рынка, как раз за счет того, что распределением занимается государство. А еще накопительные системы могут увеличить риск бедности в пожилом возрасте, особенно если у человека были низкие доходы или он не мог накопить достаточно средств для пенсии. Ну или он при высоких доходах оставался финансово безграмотным и просто не научился копить. Кстати, накопительный элемент в распределительную систему включают в том числе чтобы повысить индивидуальную ответственность за свое будущее.

«Пенсии мечты» россиян являются минимальным уровнем пенсий стран Восточной Европы

• Экономически активные россияне мечтают о пенсии в размере 47 600 рублей в месяц, что в два раза больше существующей средней страховой пенсии.
• В мечтах пожилых жителей городов-миллионников суммы от 44 700 до 51 500 рублей.
• Мужчины имеют более высокие пенсионные притязания, чем женщины.
• Самые большие пенсионные притязания у москвичей и петербуржцев, а также в Тюмени.
• Желаемые пенсии россиян являются минимальным уровнем пенсий стран Восточной Европы.
• Для достижения уровня пенсий, указанных россиянами, экономика страны должна расти на 10-12% в год.
• Главная проблема, сдерживающая экономический рост в стране, — дефицит людей и демографическая яма.

Российские граждане, которые активно участвуют в экономической жизни страны, высказали свое предпочтение в отношении размера пенсии, который устроил бы их — это 47600 рублей в месяц, что в два раза превышает текущий средний размер страховой пенсии в России в 2023 году, составляющий 21864 рубля.

Между тем, в мечтах пенсионеров, проживающих в городах-миллионниках, сумма пенсии колеблется от 44,7 тыс. до 51,5 тыс. рублей.

Интересно отметить, что мужчины имеют более высокие ожидания, чем женщины:

48700 рублей по сравнению с 46700 рублей.

Кроме того, чем старше респонденты и чем выше их доходы, тем выше и размер мечты о пенсии.

Исследование показало, что самые высокие запросы по размеру пенсии были у жителей Москвы и Санкт-Петербурга:

соответственно 51500 и 49000 рублей в месяц.

На третьем месте располагается Тюмень, жители которой выразили желание получать пенсию в размере 48900 рублей.

В рейтинге топ-5 городов с самыми высокими запросами также значатся Владивосток (48600 рублей), Челябинск и Хабаровск (по 48300 рублей).

С апреля 2023 года самыми значительными приростами по ожидаемому размеру пенсии отличились жители Ульяновска (+8%) и Саратова (+6%).

Тем не менее, средний рост ожиданий за это время составил всего 1,3% или 600 рублей.

Специалист прокомментировал желаемые пенсии, которые были указаны россиянами, отметив, что они соответствуют минимальному уровню пенсий в странах Восточной Европы, таких как Румыния и Болгария, то есть около 500 евро в месяц по текущему курсу.

В Западной Европе минимальная пенсия составляет 800-900 евро.

Чтобы достичь того уровня, который был выражен желаниями российских граждан, экономика страны пока не готова.

В России пенсия составляет примерно треть от заработной платы, поэтому для получения средней пенсии в 47600 рублей в месяц средняя зарплата должна составлять 140-150 тысяч рублей в месяц.

Однако такие финансы не могут появиться из воздуха — они берутся из ВВП.

Для достижения таких пенсий необходимо увеличить экономику в 2-2,5 раза, так чтобы ВВП составлял не 150 трлн, а 400 трлн рублей.

Однако для этого необходим акцентированный рост экономики на уровне 10-12% в год, и только через 5-8 лет мы сможем достичь уровня пенсии в 40 тысяч рублей.

В настоящее время и в ближайшей перспективе это недостижимо.

Однако такое желание является вполне естественным.

Цель такого уровня можно поставить лишь при определенных условиях.

Эксперт объяснил главную проблему, которая тормозит экономический рост в России.

Он отметил, что экономику создают люди, и в настоящее время у страны наблюдается дефицит населения и демографическая проблема, в частности, сокращается численность работающего населения в возрасте от 25 до 38 лет, которые являются наиболее инновационными и продуктивными людьми.

А из простых смертных кому платят больше?

Пенсия выше у тех, кто дольше работал и больше зарабатывал. ~~Банально, зато правда~~ Повышенные пенсии положены ветеранам Великой Отечественной войны, Героям России, инвалидам, родственникам погибших при исполнении военных и полицейских, тем, кто работал в тяжелых условиях, например, в ядерной промышленности или в условиях Крайнего Севера. А вообще, размер пенсий сильно зависит от места жительства, от пола, возраста и того, работает ли пенсионер или нет.

Место жительства. В среднем пенсионер на Чукотке получает более 31 000 рублей, а пенсионер в Дагестане — около 14 000 рублей. Одна страна, а выплаты отличаются более чем в два раза! Кстати, только в одном регионе пенсия больше 30 000 рублей. В ЯНАО, Магадане, на Камчатке, ХМАО и Ненецком АО платят больше 27 000 рублей. Менее 16 000 рублей назначают старикам в Карачаево-Черкессии, Ингушетии и Кабардино-Балкарии.
Населенный пункт. Пенсии в городах выше, 19 983 рубля. На селе в среднем платят 17 406 рублей.
Пол. Мужчинам в среднем платят больше. На 1 января 2023 года дедушки получали 19 356 рублей, а бабушки — 19 305 рублей.
Возраст. Пожилые люди после 80 лет получают 100 % надбавку к фиксированной выплате в составе пенсии. В 2023 году это 7567 рублей. Редкий случай, когда даже заявления никакого подавать не надо, все будет начислено автоматически.
Трудоустройство. Пенсия неработающих пенсионеров куда выше, на 1 июля этого года тем, кто прекратил трудовую деятельность, платят 20 260 рублей, а те, кто продолжает работать, получают по 16 114 рубля. А еще с 2016 года работающим пенсионерам перестали ежегодно индексировать пенсии.

С чего начать — первые шаги к пенсии

Большинство обычного населения далеки от инвестиций и фондового рынка ценных бумаг. Они знают два основных способа накопления денег:

Банковские вклады;
Инвестиции в недвижимость для сдачи в аренду;

Это самые малодоходные инструменты. Вкладывая в них, можно упустить множество возможностей заработка на акциях, которые в среднем растут в 2-3 раза быстрее (согласно историческим данным).

В нашей стране только начинает зарождаться «культура инвестирования». На западе всё население уже давно копит себе на пенсию, самостоятельно накапливая портфель из акций.

Относительно недавно была надежда на НПФ (негосударственные пенсионные фонды). Они активно рекламировались, как надёжные способы сохранения платёжеспособности денег. Но их результаты работы сильно проигрывают фондовому рынку и даже простому хранению денег на вкладе.

Рядовым гражданам надеяться на НПФ не стоит. Тем более денежные средства лежат у них и вкладчик даже не может ничего с ними сделать. Гораздо лучше самостоятельно управлять денежными средствами.

С чего начать копить на пенсию? Нужно откладывать ежемесячно денежные средства. Большинство задают вопрос: «как копить, если нет лишних денег»? Надо сделать за правило откладывать каждый месяц часть своей зарплаты. Например, 5-10%. Если можете больше, то больше. Размер откладываемой сумма влияет на скорость накопления. При этом лучше всего откладывать больше в первые годы, чтобы деньги работали на вас очень долго.

Даже если у вас есть действующие кредиты или ипотека, то всё равно откладывайте часть денег.

Важнейшие факторы успеха в любых накоплениях:

Время. Чем раньше начнём, тем больше заработаем на процентах.
Сумма вложений. Чем больше инвестируем вначале, тем лучше.
Доходность. Вкладываем в максимально доходные инвестиции на долгосрок.

В инвестировании работает эффект сложных процентов. Как объяснить этот эффект? Наши накопления со временем начинают расти всё быстрее и быстрее за счёт реинвестирования накопленных процентов. Чем дольше времени мы реинвестируем, тем больший эффект получаем.

Например, за 2 годах эффект сложного процента почти не заметен, но если брать горизонт 10-30 лет, то проценты будут составлять основную часть накопления.

Когда возникают переплаты пенсии?

Если вдруг возникла переплата пенсии, то излишне выплаченные деньги ежемесячно возвращаются в ПФР. При этом удержания не могут превышать 20% установленной пенсии. Решения территориального органа ПФР о взыскании излишне выплаченных пенсионеру сумм пенсии могут быть обжалованы пенсионером в вышестоящем пенсионном органе или суде.

Например, когда человек утрачивает на нее право, но своевременно не информирует об этом пенсионные органы. Если, к примеру, трудоспособный получатель пенсии по потере кормильца завершает обучение, то он теряет право на пенсионное обеспечение. И он сам должен сообщить в ПФР, что закончил учиться.

Маленькая пенсия — результат низкого заработка во времена СССР и последующего «развала» страны

Всем понятна и известна классическая формула. Чем выше заработная плата, и чем продолжительнее трудовой стаж, тем больше будет пенсионное пособие. Такой подход гарантирует получение госопобия после наступления определенного возраста и применяется в других странах. К примеру, в Европе, для получения положенной пенсии в 1-2 тыс. евро придется 40-50 лет трудиться и оплачивать пенсионные взносы. Из этих сумм формируется итоговое пособие, которое они и начинают получать в старости.

Как же обстоит данный вопрос в РФ? Здесь все достаточно печально. Во времена СССР, средний заработок гражданина составлял в 5-10 раз меньше дохода среднестатистического европейца. Понятно, что в те времена деньги не играли центральной роли, поскольку во многих сферах жизни, услуги предоставлялись бесплатно (медицина, образование), а жилье выдавалось по мере постройки жилого объекта.

Что касается оплаты ЖКУ, то цены были очень низкими. В результате получалось, что пенсионное пособие во времена СССР тоже было небольшим, но с учетом действия всех остальных нюансов, ее бы вполне было достаточно для нормального проживания.

К сожалению, в 1991 году СССР распался и до начала 2000-ых годов заработок у населения был чисто символическим. Фактически, сегодняшние пенсионеры не имели возможности отчислять на будущую пенсию приличные суммы. Лишь с 2005 по 2014 годы у россиян зарплата поднялась на относительно высокий уровень, но даже и в этот период, она была вдвое ниже, чем у европейских жителей.

https://youtube.com/watch?v=iBbzEJn1vpc

Памятка о минимальной пенсии

Минимальная пенсия — пенсия с учетом доплат гражданам, стажа и баллов, которых не хватает для пенсии выше. Также она положена гражданам, которые не имеют права на страховую пенсию.

Размер доплаты составляет разницу между прожиточным минимумом пенсионера и его реальной пенсией с учетом различных надбавок.

Доплата может быть региональной или федеральной. Первая выплачивается из средств регионального бюджета, если прожиточный минимум субъекта РФ выше федерального. Если федеральный минимум выше регионального, тогда доплата выплачивается из средств госбюджета.

Чтобы узнать размер минимальной пенсии, достаточно знать размер прожиточного минимума пенсионера в субъекте РФ.

Значение стажа для назначения пенсии

По действующему законодательству для того, чтобы выйти на пенсию по старости в 2018 году, надо обязательно иметь девять лет страхового (трудового) стажа, больше – можно, меньше – нельзя. Много это или мало?

По данным Пенсионного фонда, средний стаж россиян при выходе на пенсию составляет 33 года. Почти в четыре раза больше, чем требуется.

Однако согласно пенсионному сценарию, прописанному в федеральном законе №400 «О страховых пенсиях», требования к стажу с каждым годом растут и к 2025 году обязательный минимум стажа, необходимый для назначения пенсии, поднимется до 15 лет. Таким образом, из эпизодической массовки стаж переведут на роль второго плана.

После 2025 года, как только вы преодолеете 15-летний барьер, дальнейшие высоты не имеют смысла. При зарплате ниже среднего даже 50-летний стаж – лишь повод похлопать вас по плечу, крепко пожать вам руку и продемонстрировать другие формы моральной компенсации за многолетний труд на благо олигархов и чиновников.

Материальная компенсация в виде повышенного размера вашей пенсии положена только тем, кто получает высокую зарплату.

Почему при большом стаже может быть маленькая пенсия

Причины маленькой пенсии при большом рабочем стаже следующие:

Низкооплачиваемая работа. Количество ПБ рассчитывается по специальной формуле, исходя из суммы страховых взносов. Чем выше зарплата, тем больше ПБ будет начислено.
Отсутствие подтверждающих документов за время работы до 2002 года. Не вся информация о трудоустройстве гражданина и суммах отчислений имеется в ПФР. Причина – централизованный персонифицированный учет стали вести только с 2002 года. Пересчет ПБ за советское время вплоть до 2002 года происходит по специальной формуле с учетом пенсионного капитала и стажевого коэффициента. Размер последнего зависит от зарплаты человека в то время.
Неофициальное трудоустройство и неперечисление взносов нанимателем за сотрудников. Страховые взносы уплачиваются работодателем за сотрудника только при официальном трудоустройстве. Это означает, что если человек трудится без договора, а в его трудовой книжке отсутствует запись, ему не начисляется ни трудовой стаж, ни индивидуальный пенсионный коэффициент. Как следствие – пенсия будет маленькой, поскольку за него никто не платит взносы в ПФР.

Причина №2: политика государства

Пенсия может быть уменьшена до стабилизации экономического положения в стране. Таким образом, могут быть отменены льготы, заморожены надбавки, пересмотрены категории людей, попадающих под индексацию пенсий и т.д.

Например, в Ростовской области прожиточный минимум по состоянию на апрель 2021 года составлял 8,736 рублей. В связи с законом от 1 января 2018 года, сельским жителям перестали выдавать доплаты, составляющие 25% от базы страховой пенсии.

Получается, что люди, проживающие в Ростовской области в сельской местности, могли бы получать надбавку в размере 1421,5 рубля (25% от 5686 рублей), а это – минимум 10157,5 рублей. Всё, что можно сделать в этой ситуации – просто подождать.

Имеет также место быть ситуация, когда ПФ попросту не хватает денег для выплаты пенсий. В связи с этим, выплаты задерживаются или выдаются частично. В таком случае, государство обязано погасить задолженности перед гражданами в ближайшее время, однако такие ситуации – большая редкость.

Как рассчитывается пенсия за советский стаж

Особенности назначения размера пенсии

Большая пенсия у нашего читателя имеет и другую причину. Она кроется в особенностях начисления пенсионных прав до 2002 года включительно. Например, вы имеете 36 лет стажа трудовой деятельности, в течение 5 лет получали хорошую зарплату, а 31 год ее размер был меньше среднего. Такая ситуация дает право говорить, что вы зарабатывали мало.

Однако если тот кусочек – 5-летний с высоким заработком приходится на период до 2002 года, и к этому времени было 20 лет стажа (женщины) и 25 (мужчины – и наш читатель попадает в эту категорию). То на фоне конвертации прав пенсионного характера, 5 лет зарплаты и длительный стаж напрямую влияют на размер пенсии.

Последнее время много говорят о пенсии в 50 000 рублей. Власти уверяют, что такие выплаты нельзя отнести к обычным, но шансы получить их есть. Даже нашлась омская пенсионерка, которая не хочет раскрывать свою личность, получающая такие выплаты. Редакция «Выберу.ру» предлагает посчитать, кто и на каких условиях сможет получить пенсию в 50 000 рублей и выше.

Что влияет на размер пенсии

Из чего складывается страховая пенсия

Страховую пенсию или пенсию по старости получают граждане с достаточным трудовым стажем и возрастом.

Размер страховой пенсии зависит от стажа и индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Чтобы выйти на пенсию в 2023 году, нужно иметь 14 лет стажа. Однако в 2023 году на пенсию по старости граждане не уходят. Этот год, как и 2025-й и 2027-й, запланирован для выхода на досрочную пенсию.

С 2024 года минимальный стаж составляет уже 15 лет.

Количество баллов в 2023 году составляет 25,8 балла, в 2024 году — 28,2 балла, с 2025 года — 30 баллов.

Страховая пенсия формируется из количества пенсионных коэффициентов, умноженных на их стоимость, и фиксированной части. В 2023 году фиксированная часть составляет 7 567, 33 рубля.

Уровень жизни и пенсионное пособие

В данном пункте стоит отметить два момента. С одной стороны, услуги в РФ стоят на порядок ниже, чем в Европе или в США, а с другой, уровень жизни очень низки. В итоге получается, что хоть и не нужно тратить столько средств на проживание, как в европейских странах, пенсионного пособия все равно недостаточно для достойного проживания.

Если собрать воедино все факторы, способные оказать влияние на проживание пенсионеров в России, в том числе и на размер пенсии, то здесь стоит отметить такие моменты:

огромные счета за ЖКХ;
высокая стоимость продуктов и лекарственных средств;
уплата различных налогов и сборов, к примеру, на землю или имущество.

Но почему именно 19 475 рубля? Откуда взялась эта цифра?

Пенсия в России рассчитывается на основе нескольких факторов:

Страховой стаж. В него включается периоды работы, когда человек уплачивал страховые взносы в Пенсионный фонд России (теперь это Социальный фонд). Самозанятость не считается, работа «в черную» тоже. Зато засчитают декретный отпуск, военную службу и официально оформленный уход за инвалидом.
Заработок. Чем больше человек зарабатывал, тем больше будет его пенсия. Конечно, имеется ввиду официальный, облагаемый налогом доход.
Категории и льготы. Инвалиды, ветераны, члены семей погибших военных, работавшие во вредных условиях и некоторые другие категории получают повышенную пенсию.
Место жительства и работы. Жители Крайнего Севера не только раньше выходят на пенсию, но и получают неплохие региональные надбавки.

Формула по расчету выглядит так:

Стоимость пенсионного коэффициента определяется на дату назначения пенсии и устанавливается государством, фиксированная выплата тоже назначается государством, обе эти цифры ежегодно индексируются. Ну а индивидуальные пенсионные коэффициенты собираются за каждый год и зависят от того, чем человек в этот год занимался (работал, воевал, рожал и так далее).

В 2023 году для выхода на пенсию россиянину нужно иметь трудовой стаж не менее 14 лет, а ИПК — не менее 25,8 балла. А формула выглядит вот так:

Страховая пенсия = ИПК * 123,77 + 7567,33.

Почему в России низкие зарплаты

У российских рабочих и служащих маленькая заработная плата. Сравнение средней зарплаты граждан Российской Федерации с оплатой труда жителей стран с близким показателем ВВП доказывает, что российские трудящиеся получают намного меньше. Эксперты предположили, что такое положение дел вызвано несколькими причинами:

Низкая производительность труда. Согласно данным статистики, на АвтоВАЗе на одну машину тратится 300 чел/часов, а на Тойоте-30.
Отсутствие официального трудоустройства.
Большая доля «серой» оплаты.
Огромный процент отчислений, выплачиваемых работодателем с зарплаты работников;
Нехватка рабочих мест, как следствие, согласие человека на работу с минимальной зарплатой.
Работа ради стажа, когда трудовая книжка формально лежит в какой-нибудь организации, но сам человек там не трудится и не получает деньги.
Нерентабельность предприятий с невысокой зарплатой.

Как заработная плата влияет на величину пенсии

От размера официальной заработной платы зависит индивидуальный пенсионный коэффициент за год работы и вероятность получения страховой пенсии. Наряду с другими показателями, оплата труда оказывает влияние также на размер начисления.

Чтобы получить достойную сумму пенсии, нужно зарабатывать хорошие деньги.

Есть здесь свои тонкости. Существует предел годового дохода, с которого платятся деньги в ПФР. Сегодня это 1150000 рублей. Если зарплата больше, взносы уходят в бюджет и на накопление баллов не влияют.