Сколько получают главы крупнейших в россии компаний по версии forbes

Официальная зарплата Миллера

Официально Алексей Борисович на должности главного руководителя крупнейшего в России государственного предприятия оресурсов получает максимальную заработную плату на предприятии – 58,1 млн руб. или чуть больше 836 тыс. долларов в месяц.

Алексей Борисович Миллер

Исходя из этой цифры, считаем далее:

1. Если бы труд Миллера оплачивался почасово, то он работал бы по тарифу 221 тыс. руб. или 3181 доллар.
2. Таким образом, за один 10-часовой рабочий день Миллер зарабатывает 2,21 млн руб. или 31 812 долларов.
3. Каждую минуту Миллер становится богаче на 3863 руб. или 53 доллара.
4. В секунду к состоянию руководителя «Газпрома» прибавляется 61,4 руб. или 88 центов.

Эти цифры неуклонно растут с каждым годом. Прибавить к ним нужно также премии, льготы, доходы из других источников.

Мы подсчитали и составили таблицу годовых доходов Миллера за 5 лет:

Год	Зарплата, миллион долларов
2013	25,2
2014	25,3
2015	27,1
2016	17,8
2017	66,1

Цифры предоставлены авторитетным международным финансовым изданием Forbes. Суммарные доходы за 2018 г. главы «Газпрома» еще не обнародованы. Зарплата каждого члена правления «Газпрома» на начало 2018 г. составила 12 млн руб., что равняется примерно 174 174 тыс. долларов. Простые рабочие зарабатывают здесь около 50 000 руб. в месяц или 720 долларов. Чтобы скопить сумму, равную месячной зарплате главы корпорации, каждому нужно 20 лет работать, не покладая рук, и ничего не тратить.

Для сравнения, У Сечина, главы «Роснефти», доходы еще больше. Известно, что 11 членов правления в качестве вознаграждения в 2017 году получили 3 млрд 895 млн рублей. Несложно посчитать, что на каждого — 354 млн рублей. И вряд ли Игорь Сечин получает меньше всех. Сколько зарабатывают в «Газпроме»:

Бонусы как для сотрудника «Газпрома»

В качестве главы корпорации Миллер пользуется рядом льгот, бонусов и скидок, в числе главных и неизменных на протяжении последних 5 лет:

1. Бесплатное медицинское обслуживание не только для самого Алексея Борисовича, но и для членов его семьи.
2. Бесплатный курортно-санаторный отдых в любом расположенном на территории России туристическом комплексе или отеле, принадлежащем ПАО «Газпром».
3. Поощрительная бонусная выплата к 23 февраля, дню работников нефтяной и газовой промышленности.
4. Премии к юбилейным датам предприятия.
5. Подарок ко дню рождения в размере 75% средней заработной платы за месяц.

Премии как для руководителя

Помимо этих премий, льгот и бонусов специально для главы госкорпорации разработана отдельная система финансовых вознаграждений, которые выплачиваются по итогам года. Вот что предусмотрено:

• рентабельность акций стала выше – +20% оклада;
• выполнение годовых планов и улучшение экономических показателей – в зависимости от результатов после подведения итогов добавляется от 50 до 100% оклада;
• снижение стоимости транспортировки газовых продуктов – +15%;
• хорошие финансово-экономические итоги года – +70%;
• удачные инвестиционные проекты – +10%;
• повышение объемов продаж газа и нефтепродуктов – +10%;
• введение в эксплуатацию новых производственных предприятий и площадей – + 15%;
• повышение производительности рабочего состава – +5%.

Результаты простых подсчетов: в успешные месяцы зарплата главы транснациональной энергетической корпорации увеличивается в 2,5 раза.

Размер зарплаты

Зарплата топ-менеджеров госкорпораций является одним из самых высоких в России. Размеры выплат зависят от различных факторов, таких как размер компании, ее обороты, успешность бизнеса и другие условия.

В среднем руководители госкорпораций получают несколько миллионов рублей в год. Некоторые из них могут получать еще больше — от 10 до 50 миллионов, а иногда и больше.

Размеры зарплат могут существенно отличаться в зависимости от конкретной должности. Главные исполнительные директоры (CEO) обычно зарабатывают больше других топ-менеджеров. В свою очередь, руководители разных отделов и департаментов также получают различные размеры зарплат с учетом их ответственности и влияния на бизнес госкорпорации.

Кроме фиксированной зарплаты, топ-менеджеры могут также получать различные бонусы и премии, зависящие от достижения определенных целей и показателей компании.

Важно отметить, что информация о размерах зарплат топ-менеджеров госкорпораций является коммерческой тайной и часто не публикуется. Официальные данные редко доступны, и информация о зарплатах чаще всего появляется в СМИ только в случае конфликтов или скандалов

В целом, зарплаты топ-менеджеров госкорпораций вызывают большой общественный интерес и становятся предметом критики. Это связано с неравенством в оплате труда, особенно в условиях экономической нестабильности и кризисов.

Размер зарплаты топ-менеджеров госкорпораций остается актуальной и спорной темой в обществе, требующей дальнейших обсуждений и прозрачности.

Факторы, влияющие на доход

Зарплата топ-менеджеров госкорпораций зависит от различных факторов:

• Экономическая эффективность компании: Зарплата топ-менеджера может зависеть от финансовых показателей компании, таких как выручка, прибыль, рентабельность. Чем успешнее компания, тем выше могут быть зарплаты топ-менеджеров.
• Особенности отрасли: В некоторых отраслях зарплаты топ-менеджеров могут быть выше из-за специфики бизнеса. Например, в финансовом секторе или технологической индустрии расходы на оплату труда традиционно выше, а значит, и уровень зарплат топ-менеджеров будет соответственно выше.
• Размер компании: Зарплата зависит от размеров компании, а именно от выручки, численности сотрудников и активов. В крупных госкорпорациях зарплаты топ-менеджеров могут быть значительно выше, чем в небольших предприятиях.
• Степень ответственности: Зарплата топ-менеджера может быть пропорциональна его степени ответственности. Менеджеры, руководящие сложными проектами, подразделениями или всей компанией, обычно получают более высокую зарплату.

Также стоит учитывать, что зарплата топ-менеджеров госкорпораций может включать различные бонусы, премии и доли от прибыли компании. Факторы, влияющие на размеры этих выплат, могут быть разными и зависят от политики компании, ее целей и результатов работы.

Примеры двух топ-менеджеров госкорпораций:
Топ-менеджер
Доход

Иванов Иван Иванович, Генеральный директор
50 млн. рублей в год
Петров Петр Петрович, Председатель совета директоров
100 млн. рублей в год

Таким образом, зарплата топ-менеджеров госкорпораций зависит от различных факторов, таких как экономическая эффективность компании, особенности отрасли, размер компании и степень ответственности. Также стоит учитывать возможные бонусы и премии, которые могут значительно увеличить доходы топ-менеджеров.

Система оплаты труда

Система оплаты труда в государственных корпорациях является сложной и многоуровневой. Она основана на учете различных факторов, таких как профессиональные навыки, опыт работы, результаты деятельности и многое другое.

В качестве основных инструментов оплаты труда в госкорпорациях выступают:

• Фиксированная часть зарплаты — это основная составляющая заработной платы, которая выплачивается сотруднику на постоянной основе. Она рассчитывается на основании уровня должности и квалификации работника.
• Переменная часть зарплаты — это дополнительные выплаты, которые зависят от достижений и результатов деятельности сотрудника. Она может быть связана с выполнением конкретных задач, достижением целевых показателей или успешным завершением проектов.

Кроме того, в госкорпорациях может применяться система надбавок и премий:

• Надбавки — это дополнительные выплаты, которые назначаются сотрудникам за выполнение определенных условий или работу в особых условиях. Например, надбавку могут получать работники, занимающиеся опасной или тяжелой работой, а также те, кто работает в регионах с неблагоприятными климатическими условиями.
• Премии — это дополнительные выплаты сотрудникам за достижение высоких результатов в работе или за особые заслуги. Премии обычно назначаются по итогам года и могут составлять значительную часть заработной платы.

Система оплаты труда в госкорпорациях также может предусматривать дополнительные бонусы и льготы для топ-менеджеров. Это может включать, например, пенсионные и страховые программы, возможность использования корпоративных автомобилей или жилья, а также бесплатное медицинское обслуживание.

Однако, в последние годы система оплаты труда топ-менеджеров госкорпораций стала предметом общественных дебатов. Высокие зарплаты руководителей в условиях низких доходов работников вызывают общественное негодование и требуют пересмотра этих систем. В результате некоторые госкорпорации начали пересматривать системы оплаты, снижать размеры зарплат и переходить на более справедливые принципы оплаты труда.

В итоге, система оплаты труда в госкорпорациях является комплексной и зависит от множества факторов. Однако, в свете последних изменений и требований общества, система оплаты труда в госкорпорациях продолжает совершенствоваться в направлении более справедливого и эффективного использования ресурсов.

Утечка данных о дата-центрах ФНС ставит под вопрос безопасность налоговой информации миллионов россиян.

Москва, 24 сентября 2023 — В сегодняшние дни цифровые атаки становятся все более хитрыми и разрушительными. После шокирующей информации о утечке всех российских авиабилетов, пришло время для следующей цифровой катастрофы. Высокопоставленный сотрудник Федеральной налоговой службы (ФНС) России, Андрей Петрушин, стал жертвой хакерской атаки, что привело к утечке критически важных данных, охватывающих дата-центры ФНС и многое другое.

Взлом ФНС: Опасность для Налоговой Безопасности

Андрей Петрушин, высокопоставленный чиновник ФНС, стал жертвой хакерской атаки, которая разоблачила его личный почтовый аккаунт. В результате этой атаки, хакеры получили доступ к подробным данным о дата-центрах ФНС, включая даже информацию о строящихся объектах. Эта информация, если она окажется в чужих руках, представляет серьезную угрозу для безопасности налоговых данных всех россиян.

Молчание Руководства ФНС и Правительства

Глава ФНС, Даниил Егоров, пока не сделал официального заявления относительно этой катастрофы. Также нет информации о мнении Михаила Мишустина, премьер-министра России, который является патроном всех российских налоговиков. Однако, внутри Правительства слышны неутешительные звуки, что «гремят громы и сверкают молнии», что может свидетельствовать о серьезной тревоге и неопределенности относительно последствий этой утечки данных.

Последствия и Возможные Сценарии

Утечка данных о дата-центрах ФНС — это болезненный удар по безопасности налоговой информации. Возможность доступа к таким данным может привести к нарушению налоговых записей, финансовой манипуляции и даже краже личной информации граждан. Правительство и ФНС должны немедленно расследовать этот инцидент и предпринимать меры для защиты данных и предотвращения будущих атак.

Цифровые атаки становятся все более сложными и разрушительными, и утечка данных в ФНС России — лишь последний пример этой тревожной тенденции. Системы безопасности и защиты данных должны быть усовершенствованы, чтобы сдерживать угрозы и защищать личную и налоговую информацию граждан

Этот инцидент подчеркивает важность кибербезопасности в современном мире и необходимость постоянного надзора и защиты от цифровых угроз

Угроза национальной безопасности

Утечка данных из ФНС представляет собой не только угрозу безопасности финансовой и налоговой информации граждан, но и серьезную угрозу национальной безопасности России. Доступ к данным о дата-центрах ФНС может оказать неблагоприятное воздействие на экономическую стабильность страны, а также подорвать доверие налогоплательщиков к системе налогообложения.

Глобальные Возможности и Следствия

Мировые киберугрозы не ограничиваются границами страны, и утечка такого масштаба может вызвать реакцию и меры со стороны других государств и международных организаций. Ситуация подчеркивает необходимость глобального сотрудничества в области кибербезопасности и разработки международных стандартов для защиты данных.

Путь вперед: Кибербезопасность как Приоритет

Этот инцидент является тревожным напоминанием о том, насколько важно инвестировать в кибербезопасность как на уровне государства, так и на уровне частных компаний и граждан. Правительство, бизнес-сектор и общество в целом должны работать вместе, чтобы защитить цифровые активы и информацию от киберугроз

Следящие за Развитием Событий

Следя за развитием этой ситуации, журналисты будут ожидать заявлений и мер со стороны ФНС и правительства России. Граждане также будут надеяться на прозрачное расследование и меры, направленные на предотвращение будущих атак и защиту национальной безопасности.

Доходы топ менеджеров госкомпаний 2023

Источники газеты отметили, что правительство хочет оптимизировать и привести к однообразию уровень зарплат топ-менеджеров госкомпаний. Для этого российские власти хотят привязать его к короткому перечню показателей эффективности (KPI). При этом для коммерческих госкомпаний и компаний с участием не только государства в качестве KPI будут использоваться динамика выручки, чистой прибыли и рыночной стоимости. В это же время для некоммерческих госкомпаний определят отраслевые KPI.

Сейчас Россия контролирует или владеет крупными долями более чем в 40 компаниях, 34 из которых являются стратегическими. По данным газеты, в большинстве этих компаний вознаграждения топ-менеджеров превышают 30 млн рублей в год. Уточняется, что «Роснефть» в 2023 году выделила на выплаты правлению 3,57 млрд рублей. «Газпром» выплатил топ-менеджерам 1,5 млрд рублей, ОАО РЖД — 2,7 млрд рублей, «Аэрофлот» — 2,1 млрд рублей.

В связи с событиями, происходящими в мире, мы призываем вас к трезвому и взвешенному комментированию материалов на нашем сайте. Мы с уважением относимся к праву каждого человека высказывать свое мнение. В то же время редакция ИА «Хакасия» не приветствует призывы к свержению власти, агрессии, экстремизму, межнациональной вражде.

Российская Федерация контролирует или владеет крупными долями более чем в 40 компаниях, 34 из которых являются стратегическими. В большинстве этих компаний, утверждает газета, размер вознаграждений топ-менеджеров явно превышает 30 млн руб. в год. «Роснефть» в 2023 г. потратила на выплаты правлению 3,57 млрд руб., «Газпром» ‒ 1,5 млрд руб., ОАО РЖД ‒ 2,7 млрд руб. (включая трехлетнее вознаграждение), «Транснефть» (правление и совет директоров) ‒ 2,34 млрд руб., «Аэрофлот» (правление и совет директоров) ‒ 2,138 млрд руб., наименьшие расходы на правление у «Россетей» ‒ 273 млн руб.

Правительство России может установить потолок денежного вознаграждения для топ-менеджеров государственных компаний и корпораций. Оно будет рассчитываться как три минимальных размера оплаты труда премьер-министра, т. е. не более 30 млн руб. в год, пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на собеседников, знакомых с ходом обсуждения ограничений.

По словам собеседников газеты, исключения из общего правила ‒ 30 млн руб. денежного вознаграждения, включая зарплату, иные выплаты и бонусы ‒ возможны, но их будет устанавливать президент России. Как рассказали собеседники газеты, правительство намерено оптимизировать и унифицировать уровень зарплат топ-менеджеров госкомпаний, привязав их к короткому перечню показателей эффективности (KPI). Для коммерческих госкомпаний и компаний с участием не только государства в акционерном капитале KPI станут динамика выручки, чистой прибыли и рыночной стоимости компании, для некоммерческих госкомпаний определят отраслевые KPI.

Сейчас регулируются зарплаты глав Пенсионного фонда, Фонда соцстрахования и Фонда обязательного медстрахования ‒ их ежемесячное вознаграждение не может быть больше, чем десять среднемесячных зарплат работников этих организаций. Ранее предлагалось привязать зарплаты топ-менеджеров к уровню вознаграждения президента России, но эта идея не нашла поддержки. Как рассказали газете в «Россетях», размер вознаграждения рядовых членов правления компании, вошедших в его состав после сентября 2023 г., в 2023 г. в среднем находился на уровне не более 30 млн руб. «В случае принятия решения об ограничении уровня вознаграждения мы будем действовать строго в соответствии с актами правительства»,‒ сказали в компании.

На какие зарплаты живут Чубайс, Миллер и другие руководители госкомпаний

Когда Владимир Путин стал премьер-министром, то он вспомнил про своего бывшего зама и предложил в 1999 году Миллеру стать гендиректором крупной компании «Балтийская трубопроводная система». В 2000 году Путин стал президентом и начал окружать себя проверенными людьми, с которыми он был знаком по работе в Санкт-Петербурге. Миллер стал заместителем министра энергетики. На этой должности он решал многие вопросы, в том числе и газовой промышленности. Владимир Путин сегодня посетил новое газовое месторождение «Заполярное» в Новом Уренгое. Работа в «Газпроме» В 2001 году Миллер был избран председателем правления «Газпрома». На этой должности он сменил «непотопляемого» Рема Вяхирева, который руководил компанией восемь лет. Эта новость стала настоящим шоком для многих менеджеров. Перед Миллером поставили амбициозную задачу возрождения компании. В частности он должен был вернуть активы, утерянные в 90-е.

Новый руководитель начал с места в карьер. За несколько месяцев он сменил практически всю команду управленцев, поставив на важные роли людей, которых он хорошо знает. В 2002 году Миллер получил еще одну должность, став заместителем председателя совета директоров компании. Миллер довольно быстро начал «собирать камни». При этом доля государства в «Газпроме» превысила 50 процентов. Компания постепенно начала осваиваться и на мировом рынке. В мае 2008 года «Газпром» обошел «Чайна Мобил» и «Дженерал Электрик» и стал третьей компанией мира по капитализации. Компания тогда оценивалась в 365 миллиардов долларов. Вместе с «Газпромом» росла репутация и самого Миллера.

В 2010 году он занял третье место в рейтинге самых высокоэффективных топ-менеджеров планеты по версии журнала Harvard Business Review.

Какой идиот захочет руководить одной из крупнейших компаний мира, за зарплату директора оптового склада? Это ведь действительно должен быть идиот, в прямом смысле, которого никто никуда больше не возьмет. Ну или он просто ворует, так, что ему плевать какая у него зарплата. Можно ли доверить такую стратегически важную компанию человеку, готовому работать за такие деньги? Как-то страшно…. Конечно, мне тут напишут, что я пытаюсь оправдывать и выгораживать зажравшихся «эффективных менеджеров». Но, кстати, ситуация с СП-2 показало, что Миллер, ну как минимум вовсе не бездарность, мягко говоря.

Кроме основного здания, предусмотрены хозяйственные постройки и еще один корпус поменьше на другом конце усадьбы. Их соединяет между собой канал, который, вероятно, должен наполняться водой из водохранилища. Никаких табличек, указывающих на то, что это владения Миллера, нет. Но люди убеждены, что такая роскошь может принадлежать только руководителю «Газпрома». Также есть информация о том, что в элитном доме в центре Санкт-Петербурга обнаружена 11-комнатная современная квартира со всеми новомодными удобствами и шикарной отделкой, которая числится на Алексее Борисовиче. Ее рыночная стоимость оценена в миллиард рублей. Площадь элитного жилья составляет 1396 кв. Их площадь меньше, но тоже внушительна — около 300 кв. По версии «Форбс» он занял 3 место в рейтинге топ-менеджеров мира с годовым доходом более 25 млн долларов. Но также Алексей Борисович имеет слабость к конному спорту — у него есть 2 чистокровных жеребца.

Логично предположить, что председателю правления Игорю Сечину досталось больше. Но сколько конкретно — секрет. Несмотря даже на недавние рекомендации Центробанка указывать заработки поименно. Игра в прятки со стороны госменеджеров продолжается уже несколько лет. Отказываются они раскрывать сведения и о своем имуществе. При подсчетах «Собеседник» опирался именно на средние значения, меньше которых главы госкомпаний заработать не могли даже теоретически. На практике же их вознаграждения раза в два выше, чем у «рядовых» топ-менеджеров. И это мы еще не брали в расчет доходы от владения акциями и от вкладов в банках. Так что реальные выручки глав компаний в разы больше тех, которые мы можем доказать. При этом немалые удои руководителей не предполагают их эффективности. Чистая прибыль той же «Роснефти» последние годы падала, а зарплаты верхушки компании росли. На днях Сечин еще и попросил Владимира Путина о налоговых льготах. Вот только снизить себе зарплату не предложил. По зернышку Получают деньги госменеджеры не только по основному месту работы. Они, как правило, заседают в органах управления других компаний — как подконтрольных, так и сторонних. Цифра 9639 евро в месяц получает в Литве генеральный директор оператора системы передачи природного газа Amber Grid Саулюс Билис.

Журналисты выяснили, какие зарплаты получают главы крупнейших госкомпаний России

Как правило, это восточные и северные регионы страны: Мурманск, Сахалин, Башкортостан, Сургут. Какая зарплата у нефтяников По данным ГородРабот. За месяц заработная плата не изменилась и составляет 31 565 рублей. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 26 000 рублей модальная. Какая зарплата в Газпромбанке В I полугодии самый высокий показатель среди 10 крупнейших финансовых учреждений был у «Газпромбанка» — 221,8 тыс. Какая зарплата у топ менеджеров Газпрома 30 млн рублей в год. Сколько денег зарабатывает Газпром «Газпром» увеличил чистую прибыль по итогам 2021 года до 2,09 трлн руб. Из-за роста мировых цен на газ и нефть выручка компании в годовом выражении выросла до 10,2 трлн руб. Оставить отзыв 1 21. Согласно статистическим данным, средняя зарплата генерального директора в России составляет 194 034 рублей в месяц. Тем не менее, зарплата руководителя «Газпрома» значительно превышает эту сумму.

А вот чтобы получить те деньги, которые получает Алексей Миллер за месяц, бедному электромонтажнику придётся работать почти 7,2 тысячи лет, и, разумеется, ничего не тратить. В собственности Миллера имеется «царского» размера квартира в Санкт-Петербурге. Её площадь составляет 1396 кв. Кроме того, Миллер является владельцем и другой недвижимости, стоимость которой превышает 43 млрд рублей. Это несколько похожих на дворцы «домиков» в Подмосковье, несколько коттеджей в Сочи, парочка отелей в районе Алтая и в Геленджике. Разумеется, как минимум отели приносят Миллеру некоторый доход, пусть совсем не сопоставимый с официальной заработной платой.

В частности, около одной из подмосковных усадеб у Миллера есть даже собственная конюшня с манежем общей площадью 2000 метров квадратных. Сколько выйдет, если разделить зарплату Сечина и Миллера на всех россиян? Если верить «Википедии» и «Росстату», то к 1 января 2023 года постоянное население России составляло 146 447 424 человек. Начнём считать с самых «маленьких» чисел: например, с 20-милионной ежемесячной зарплаты Сечина. Если поделить её на всё 146,5-милионное население России, выйдет всего-то по 13 копеек. Если же возьмём все его официальные доходы за год, а это 600 млн рублей, выйдет немного больше: по четыре рубля.

Берём миллеровскую одномесячную зарплату в 158 млн рублей, и делим поровну на всех жителей России.

Так, согласно источнику зарплата главы «Газпрома» Алексея Миллера за 2018 год составила 1,9 миллиардов рублей или 5,2 миллионов в день. Большую часть этих денег Миллер получил за работу на своем основном месте работы, в газовой компании — 1,5 млрд. Таким образом, минута работы Миллера стоит 11 тысяч. Согласно вакансиям, опубликованным на сайте HeadHunter , обычный электрик в среднем зарабатывает 50 тысяч рублей. Это меньше, чем получает глава «Газпрома» за 5 минут. Примерно также оценил зарплату Грефа экономический журнал Forbes.

Так, согласно оценкам издания глава «Сбербанка» получает за год работы 13,5 млн.

Можно лишь продлить немного свою жизнь, избегая инфекций и принимая сильнодействующие иммуностимуляторы. Где находится дом Миллера? Резиденция на Истринском водохранилище — усадьба, построенная в 2000-х годах в Московской области в деревне Бережки на берегу Истринского водохранилища. Какая зарплата у работников Газпрома?

Средняя зарплата в компании Газпром варьируется примерно от 14 030 руб. Сколько получает директор Роснефти? Как следует из корпоративного стандарта «Роснефти» о выплатах и компенсациях топ-менеджерам, президент госкомпании Игорь Сечин ежемесячно получает от 15 до 20 млн руб. Сколько получают сотрудники Роснефти? Средняя зарплата в компании Роснефть варьируется примерно от 21 421 руб.

Информация о зарплате поступает из 55 точек данных и собрана от сотрудников компаний, пользователей и вакансий, размещенных на Indeed за последние 36 месяцев. Интересные материалы:.

Работа в госкорпорации

Работа в госкорпорации является привлекательной возможностью для многих специалистов. Госкорпорации имеют значительные бюджеты и разнообразные направления деятельности, что открывает возможности для карьерного роста и профессионального развития.

Однако работа в госкорпорации также требует высокой ответственности и профессионализма. Такие организации влияют на социально-экономическое развитие страны, поэтому требования к сотрудникам высоки. Они должны обладать глубокими знаниями в своей области, иметь опыт работы и уметь принимать важные решения.

Работа в госкорпорации может быть как иерархической, так и командной. В организациях с большим количеством сотрудников часто используется иерархическая структура, где руководители отдельных отделов отчитываются перед своими непосредственными начальниками. В то же время, в госкорпорациях активно применяются командные методы работы, когда сотрудники с разных отделов объединяются в команды для решения комплексных задач.

Работа в госкорпорации требует от сотрудников профессионального роста и развития. Компании часто предоставляют возможность проходить обучение и повышать свою квалификацию. К тому же, в госкорпорациях часто существуют программы стажировок и ротаций, что позволяет сотрудникам развиваться в различных направлениях.

Работа в госкорпорации также может быть связана с возможностью участия в реализации значимых проектов. Такие проекты могут быть связаны с модернизацией инфраструктуры, развитием национальных отраслей экономики, и они часто требуют внедрения инноваций и новых технологий.

В целом, работа в госкорпорации является привлекательным выбором для многих специалистов. Она предоставляет возможности для карьерного роста, профессионального развития и участия в реализации важных проектов. Однако требования к сотрудникам в госкорпорациях высоки, и работа в них является ответственной и интенсивной.

Топ-менеджеры банков

Зарплата топ-менеджеров банков всегда вызывает ожесточенные дискуссии в обществе. Руководители банковских учреждений обычно получают огромные суммы денег, даже при неблагоприятной финансовой ситуации в стране. Рассмотрим несколько имен известных топ-менеджеров банков и их зарплаты.

Андрей Костин

Сбербанк

Андрей Костин является генеральным директором Сбербанка, крупнейшего банка России. Он является одним из самых высокооплачиваемых топ-менеджеров в стране. По данным за 2020 год, его годовой доход составил порядка 6 миллиардов рублей.

Герман Греф

Сбербанк

Еще одним из самых богатых топ-менеджеров банков в России является Герман Греф, который также является руководителем Сбербанка. Его доход за 2020 год составил около 5 миллиардов рублей.

Михаил Задорнов

Тинькофф

Михаил Задорнов является основателем и генеральным директором Тинькофф Банка. Его имя также неизменно присутствует в списке богатых топ-менеджеров. По данным за 2020 год, его годовой доход составил порядка 3 миллиардов рублей.

Григорий Явлинский

Альфа-Банк

Григорий Явлинский является президентом Альфа-Банка, который также признан одним из самых крупнейших банков России. Его годовой доход составил около 2 миллиардов рублей.

ВТБ

Георгий Мический является главой ВТБ Банка. Его доход за 2020 год составил около 2 миллиардов рублей.

Сергей Горьков

Росбанк

Сергей Горьков занимает пост генерального директора Росбанка. Его годовой доход составил около 1 миллиарда рублей.

Что еще есть у Миллера

Увлечение Алексея Миллера футболом известно всем – он болеет за «Зенит». Но также Алексей Борисович имеет слабость к конному спорту – у него есть 2 чистокровных жеребца. А с 2012 г. по указанию Президента России Владимира Путина он является директором ОАО «Российские ипподромы». Целью такого назначения было возрождение конной индустрии в России как традиционно русской и развитие конного спорта.

Какой доход получает Миллер на посту председателя совета директоров ОАО «Росипподромы», не разглашается

Что касается автомобилей, то точно не установлено, какие из используемых Миллером принадлежат ему, а какие являются служебными. Но известно, что руководитель «Газпрома» питает слабость к «Мерседесам» S-класса черного цвета. Стоимость моделей последних годов выпуска превышает 20 млн руб.

Алексей Миллер как главный руководитель «Газпрома» декларации своих доходов не обнародует. Объясняется это очень просто: все сотрудники корпорации как государственного предприятия представляют правительству отчет о своих финансовых доходах. Но «Газпром» состоит из ряда акционерных обществ, а закона, обязывающего сотрудников АО отчитываться перед народом о своих доходах, нет. По версии Forbes, в рейтинге самых влиятельных россиян за 2018 год Алексей Борисович замыкает тройку лидеров, уступив только Президенту РФ Владимиру Путину и президенту Сбербанка Герману Грефу.