Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Какие льготы имеет военнослужащий уволенный по сокращению штатов

У бухгалтеров возникают некоторые сомнения и относительно выплаты среднего заработка работнику, с которым был расторгнут трудовой договор, если данный работник является пенсионером. Работодатель по истечении двух месяцев со дня расторжения трудового договора обязан выплатить средний заработок бывшему работнику, даже если тот является пенсионером Кассационное определение Ярославского областного суда от За третий месяц после увольнения средний заработок за работником-пенсионером не сохраняется, поскольку последний не может быть признан безработным Определения Московского областного суда от Работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с сокращением численности или штата работников организации, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. За работником также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия. В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Какие льготы имеет военнослужащий уволенный по сокращению штатов

Какие есть гарантии у военнослужащих при сокращении штата? Можете перечислить. Добрый день! Согласно пункту 1 Федерального закона от Военнослужащие - граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях в федеральном органе исполнительной власти или федеральном государственном органе, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии, за исключением случаев, предусмотренных абзацем третьим настоящего пункта.

При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту увольнения с военной службы они обеспечиваются жилыми помещениями по избранному месту жительства в порядке, предусмотренном пунктом 14 статьи 15 настоящего Федерального закона. Военнослужащим - гражданам, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, подлежащим увольнению с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, в последний год военной службы Министерством обороны Российской Федерации иным федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба по желанию военнослужащего - гражданина выдается государственный жилищный сертификат для приобретения жилого помещения на семью в избранном после увольнения с военной службы месте жительства в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно пункту 4 комментируемой статьи, военнослужащим - гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию.

Порядок выплаты оклада по воинскому званию определяется Правительством Российской Федерации. Гражданам, проходившим военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, где установлены районный коэффициент и процентные надбавки к оплате труда, при поступлении на работу в этих районах и местностях после увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями или окончанием срока военной службы независимо от продолжительности перерыва срок военной службы в календарном исчислении в указанных районах и местностях засчитывается в стаж работы для получения процентных надбавок к оплате труда в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Одиноким матерям военнослужащих - граждан, проходящих военную службу по призыву, предоставляется преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников. Желаю Вам удачи! Здравствуйте положен ли беременной-военнослужащей сокращенный рабочий день? Здравствуйте, разъясняю, что в силу п. Поступая на военную службу по контракту, гражданин реализует право на свободное распоряжение своими способностями к труду и тем самым добровольно приступает к осуществлению такой профессиональной деятельности, занятие которой предполагает наличие определенных ограничений его прав и свобод, свойственных данной разновидности государственной службы, а также исполнение обязанностей по обеспечению обороны страны и безопасности государства.

Согласно п. Данное положение является отсылочной нормой, которая должна применяться в системной связи с другими положениями самого Федерального закона "О статусе военнослужащих" и нормами иных нормативных правовых актов. Право женщины на сокращенное рабоче время, в том числе, в связи с беременностью гарантировано ст. В соответствии со ст. Неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы смены , время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства работы у данного работодателя.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ Таким образом, Вы вправе претендовать на сокращенный рабочий день, для чего Вам необходимо обратиться к командованию воинской части с соответствующим рапортом. Как написать рапорт военнослужащему по контракту при сокращении. Добрый день, правильно написать рапорт, военнослужащий можете или в произвольной форме, или заказать в личку юристу и мы напишем.

Если имеет место увольнение со службы в связи с проведением организационн-штатных мероприятий, то военнослужащему не нужно писать никаких рапортов, поскольку увольнение происходит независимо от желания этого военноослужащего. Положен отпуск военнослужащему по контракту при сокращении. Это на усмотрение Вашего руководства, либо могут просто компенсацию выплатить за неиспользованные дни. Удачи Вам и всего самого наилучшего. Да, при сокращении положен отпуск пропорционально времени, прослуженному в календарном году.

При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками.

В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности. Есть ли льготы жёнам военнослужащих при сокращении штатов.

Трудовым кодексом РФ или ФЗ "О статусе военнослужащих" льготы при увольнении по сокращению штата не предусмотрены. На общих основаниях. При сокращение должности военнослужащего распорядок дальнейшей прибывание на службу. Соблюдать регламент служебного времени, военнослужащий находящийся в распоряжении исполняет общие и специальные обязанности.

Военнослужащий уволенный по сокращению имеет право на пособие от центра занятости? Я военнослужащий стою на штате прапорщика но ещё не получил могут ли мне дать звания до сокращения. Здравствуйте, воинское звание, присваивается по штатной должности с учетом сроков предыдущего звания, если должность подлежит сокращению и вы не выслужили сроки в предыдущем звании то новое вам никто не присвоит.

У нас на работе 3 сотрудника занимают одну и ту же должность. Я в том числе. Одна девочка на декретном месте, я и ещё сотрудница. Планируется сокращение. Выбор будет между мной и другой сотрудницей. Я жена военнослужащего. Может ли это сыграть какую-то роль при сокращении? Нет, в данном случае не может.

Преимущественное право на оставление на работе будет иметь работник с более высокой производительностью труда и квалификацией. Я военнослужащий ВС РФ. Должность сокращена с 1 декабря года. По настоящее время на должность не назначен и в распоряжение соответствующего командира не выведен.

Стою на сокращенной должности. Положена ли мне материальная помощь за г.? По описанному - положена, раз не указали законного основанрия невыплаты. Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодной материальной помощи утв. N 6.

Материальная помощь не выплачивается военнослужащим: увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 - 5, 7 - 11 части 4 статьи 3 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат". В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит; в период нахождения в распоряжении командиров начальников ; увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, - за год, в котором оканчивается отпуск.

Вам положена материальная помощь, а также иные дополнительные выплаты и надбавки, связанные с нахождением на сокращенной должности. Для прекращения выплат надбавок, в отношении Вас должен быть издан приказ об освобождении от должности и выводе в распоряжение.

Имеют ли супруги военнослужащих преимущественное право на оставление на работе при сокращении? Супруги военнослужащих не имеют преимущественного права оставления на работе при увольнении в связи с сокращением штата или численности работников. Вручают ли уведомление военнослужащему при сокращении?

Где описан порядок и сроки увольнения по ошм? Положение о порядке прохождения военной службы не регламентирует порядок увольнения по ОШМ.

В нем отражен общий порядок представления военнослужащего проходящего военную службу по контракту к увольнению. При увольнении по любому основанию в первую очередь с военнослужащим проводится беседа в ходе которой ему доводятся основания увольнения, а так же выясняются иные вопросы связанные с предстоящим увольнением.

Если при сокращении занимаемой вами должности вы изъявите желание в дальнейшем проходить службу, то командование обязано предпринять меры к назначению вас на равнозначную должность или же на высшую или низшую с вашего согласия.

Такой вопрос. Я бывшая военнослужащая. Ушла на пенсию в мае этого года. Но ушла по выслуге лет, а не по предельному возрасту, не по состоянию здоровья и не по сокращению.

Выслуга лет 13, 7 календарных, 20,5 льготных. Подала в мае документы на признание нуждающимися в жильё. Ответа пока ещё не было. Скажите пожалуйста, из-за ухода на пенсию, в постановке на учёт мне откажут? У меня 5 детей. А почему в период службы вы не подали на очередь документы? Закон предусматривает обеспечение жильем военнослужащих, а не бывших.

Кроме того, при увольнении с вами проводилась беседы и вопрос о жилье должен был быть поставлен. То есть уволены вы без претензий по жилью или вопросы были при увольнении. Отзывов о юристах за 24 часа. Сокращение военнослужащих. Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:.

Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет. Я являюсь военнослужащим контрактной службы, мою должность сократили, но увольнять по ОШМ не хотят, предлагают вставать на другую равнозначную должность или вышестоящую. Служить дальше на таких должностях я не желаю. Хочу уволиться по сокращению ОШМ моей должности. Есть военная ипотека, выслуга 14 календарных лет и 1.

Спроси юриста! Ответ за 5 минут. Администратор печатает сообщение.

Военный уволен по сокращению штатов

Утвердить прилагаемое Положение о льготах для военнослужащих, военнообязанных, лиц, уволенных с воинской службы в отставку, и их семей. Обязать Советы Министров союзных и автономных республик, исполнительные комитеты краевых, областных, окружных, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов, руководителей министерств, государственных комитетов и ведомств СССР и союзных республик, а также руководителей предприятий, учреждений и организаций обеспечить постоянный и строгий контроль за неуклонным соблюдением всеми должностными лицами Положения о льготах для военнослужащих, военнообязанных, лиц, уволенных с воинской службы в отставку, и их семей. Распространить льготы, предусмотренные Положением, утвержденным настоящим постановлением, соответственно на военнослужащих, военнообязанных, лиц, уволенных с воинской службы в отставку, органов Комитета государственной безопасности СССР и их семьи.

Статья 1. Статус военнослужащих 1.

Какие есть гарантии у военнослужащих при сокращении штата? Можете перечислить. Добрый день! Согласно пункту 1 Федерального закона от

Сокращение военнослужащих

Купить систему Заказать демоверсию. Увольнение с военной службы. При увольнении военнослужащих с военной службы в связи с достижением предельного возраста, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями за ними сохраняются социальные гарантии и компенсации, предусмотренные Федеральным законом "О статусе военнослужащих" и иными нормативными правовыми актами. При наличии у военнослужащего одновременно нескольких оснований для увольнения с военной службы, предусмотренных статьей 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным подпунктами "д" , "д1" , "д2" , "е" , "е1" и "з" пункта 1 и подпунктами "в" , "д" , "е1" и "е2" пункта 2 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" , он имеет право выбора одного из них по своему усмотрению. При разрешении споров об увольнении с военной службы беременных женщин-военнослужащих, военнослужащих женского пола, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет, одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет, необходимо учитывать социальные гарантии, предусмотренные для них пунктом 25 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы. В случае сокращения занимаемой воинской должности и при невозможности назначения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, на равную воинскую должность и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность такой военнослужащий может быть досрочно уволен с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". По смыслу нормативных положений, регулирующих военную службу и порядок ее прохождения, при сокращении воинской должности, занимаемой военнослужащим, и отсутствии вакантных воинских должностей в военном округе, в котором он проходит военную службу, другая воинская должность должна предлагаться военнослужащему, изъявившему желание на назначение на низшие или высшие воинские должности, в масштабе Вооруженных Сил Российской Федерации, а военнослужащим других войск, воинских формирований и органов - в масштабах федерального органа исполнительной власти, в котором они проходят военную службу. Досрочное увольнение с военной службы по подпункту "в" пункта 2 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" в связи с невыполнением условий контракта может применяться к военнослужащим в порядке дисциплинарного взыскания и в порядке аттестации с учетом соответствия военнослужащего предъявляемым к нему требованиям. Невыполнением условий контракта как основанием для досрочного увольнения военнослужащего с военной службы следует считать лишь значительные существенные отступления от требований законодательства о воинской обязанности и военной службе, которые могут выражаться, в частности, в совершении виновных действий бездействия , свидетельствующих об отсутствии у военнослужащего необходимых качеств для надлежащего выполнения обязанностей военной службы; совершении одного из грубых дисциплинарных проступков, составы которых перечислены в пункте 2 статьи

Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ г. Москва "О статусе военнослужащих"

Россияне, решившие защищать Родину и нести на себе все тяготы военной службы, имеют право на ряд социальных льгот. О том, какие именно преимущества дает гражданину и его семье военная служба, расскажем в этой статье. В году в России как в военной державе ожидается рост расходов на национальную оборону. Тем не менее, денежное довольствие военнослужащих продолжает расти, продолжают действовать и положенные им права и льготы. В зависимости от того, к какому именно роду военнослужащих принадлежит россиянин, различаются и положенные им льготы.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Выплата оклада по воинскому званию производится Минобороны России или иным федеральным органом исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба и в котором военнослужащие проходили военную службу перед увольнением, в порядке, установленном этим федеральным органом исполнительной власти. Работника, работавшего по 5-дневной рабочей неделе с двумя выходными днями суббота и воскресенье , увольняют Перевод сотрудника органов внутренних дел на вышестоящую должность рядового состава, младшего, среднего или старшего начальствующего состава осуществляется по результатам аттестации и или конкурса, за исключением случаев, если назначение сотрудника на вышестоящую должность в органах внутренних дел осуществляется из кадрового резерва, в котором он состоял.

Какие положены льготы военнослужащим и их семьям

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: увольнения по сокращению штата

.

.

Родственники военнослужащего при увольнении по сокращению штата.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Основная процедура проведения сокращения численности или штата работников – Елена А. Пономарева
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.